EL APRENDIZAJE COLABORATIVO

1. Que es Aprendizaje

1.1. Aprender que todos somos líderes

1.2. Construir socialmente el conocimiento

1.3. Hacer reestructuración activa del contenido mediante la participación grupal

2. Principios

2.1. La interdependencia positiva

2.2. Interacción estimuladora, Interacción promotora cara a cara

2.3. Habilidades interpersonales y de equipo

2.4. Responsabilidad individual y grupal

2.5. Procesamiento grupal

3. Importancia

3.1. Rol del Docente

3.1.1. Motivar

3.1.2. Proporcionar información

3.1.3. Verificar

3.1.4. Ofrecer

3.1.5. Revisar

3.1.6. Evaluar

3.2. Rol del Estudiante

3.2.1. Responsables por el Aprendizaje

3.2.2. Motivados por el Aprendizaje

3.2.3. Colaborativo

3.2.4. Estratégico

4. Beneficios

4.1. Necesidad de comunicarse

4.2. Necesidad de cubrir requerimientos a partir de las habilidades de otros

4.3. Agente de cambio

4.4. Cambio de paradigma

5. Definición

5.1. Sistema de interacción que organiza la influencia reciproca entre los integrantes de un grupo

6. Ventajas

6.1. Aumenta el interés de los estudiantes

6.2. Promueve el pensamiento crítico

6.3. Promueve la Coordinación

7. Caracteristicas

7.1. Desarrolla diferentes niveles de comunicación

7.2. Recupera la participación masiva

7.3. Supera la dispersión geográfica

8. Desventajas

8.1. Decisiones Prematuras

8.2. Dominio Personal

8.3. El consumo de tiempo

8.4. Responsabilidad Ambigua

9. Que no es Aprendizaje

9.1. Elegir un líder en cada equipo

9.2. Agrupar estudiantes para realizar un trabajo

9.3. Estructura una tarea que no requiere un trabajo en conjunto