1.1. Se forman grupos de 6 personas y se escoge un lider de grupo
1.2. Cada lider de grupo escoge al asar una matriz insumo producto (proporcionadas por el docente)
1.3. El grupo analiza y resuelve la matriz seleccionada
1.4. Cada grupo ademas seleccionara un representante que vaya a formar parte del grupo contiguo para que verifique el trabajo y encuentre posibles errores en la resolución o planteamiento
1.5. Luego de analizar la matriz el lider de grupo escoge una persona del grupo para que defienda su trabajo, el 2º en ser seleccionado es designado por el docente (todos deben conocer la resolución)
1.6. Se escoge al asar que grupo empieza defendiendo, cualquier corrección de cualquier grupo representa puntos a favor a dicho grupo y puntos en contra para el otro
2. Contexto
2.1. Estudiantes de pre grado de ciencias empresariales
2.2. Universidad del Valle
2.3. Carreras: Administración de empresas, Comercio internacional e Ingeniería comercial
3. Objetivos
3.1. Desarrollar el trabajo en equipo
3.2. Identificar posibles Lideres, ya que no necesariamente el representante del grupo asumirá el rol de lider
3.3. Corregir las falencias de los estudiantes por medio de trabajo colaborativo y diferentes puntos de vista (no solo del docente)
4. Criterios de selección
4.1. Enriquecer el conocimiento del estudiante de una forma NO tradicional de trabajo, esperando que su aprendizaje sea significativo y encuentre nuevas formas de procesar la información.
4.2. Crear una unidad grupal que se capas de desarrollarse de forma independiente, ya que el trabajo grupal contribuye a que los lideres tomen el rol de docente y que muy a parte de las clases magistrales, puedan despejar todas las dudas que tienen.
