ALTO ESTRES EN LO EMPLEADOS DE LA EMPRESA MILJO S.A DE C.V

1. OBSERVACION

1.1. Ventas han bajado

1.2. Desconcentracion en el personal

1.3. Perdida de clientes por tardanzas en la entrega de ordenes

1.4. Trabajo monotono

1.5. Perdida de posicionamiento

2. DOCUMENTACION

2.1. Creacion de politicas de rotacion de empleados en las diferentes areas

2.2. Llevar un control cada tres meses sobre el comportamiento de los empleados

2.3. Control mensual sobre las ventas para ver si han aumentado

3. CONCLUSIONES

3.1. El alto estres en los empleados hara que no realizen al cien por ciento sus funciones el cual bajara el rendimiento de la empresa y a mas de eso puede contraerle un tipo de problema en su salud.

3.2. El estres ocasionara que los empleados no cumplan con los objetivos establecidos en cuanto a entrega de pedido a tiempo el cual significara perdida de clientes y menos participacion en el mercado

3.3. con las soluciones planteadas en la experimentacion se pretende disminuir el estres en los empleados de modo que estos cumplan con los objetivos planteados por la empresa

4. Empresa que se dedica a la comercialización de ropa interior femenina y masculina al por mayor

5. PREGUNTAS

5.1. El estres afectara el rendimiento de la empresa?

5.2. Se perdera participacion en el mercado?

6. EXPERIMENTACION

6.1. existencia de una politica de rotacion de personal para que no ejecuten las mismas activivdades

6.2. jornadas de trabajos que no sobrepasen la capacidad del empleado en sus funciones

6.3. Programas para el manejo de estres para evitar un accidente laboral o una enfermedad a corto plazo

7. HIPOTESIS

7.1. El alto estres en los empleados generara que baje la rentabilidad de la empresa debido a que el rendimiento que se tendra sera menor