1. Conclusión: La administración consiste: en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos, para lograr un fin común, con un mínimo de recursos y esfuerzo y con la menor interferencia de otras actividades útiles. Es lograr los objetivos y metas propuestos en el tiempo y con los recursos planificados.
2. Control
2.1. Busca asegurar que lo que se planeo, organizó y dirigió realmente cumplió los objetivos previstos.
3. Dirección
3.1. Su papel es ejecutar o poner en marcha las actividades, dar acción y dinamizar la empresa, va relacionada con los recursos humanos de la empresa.
4. Planeación
4.1. Consiste en fijar el curso de cada acción, con principio y determinacion
5. Organización
5.1. División del trabajo
5.2. Especialización del trabajo
5.3. Está basada en la división del trabajo, que especializa órganos y personas en distintas actividades.
