Procedimientos de Conciliacion

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Procedimientos de Conciliacion por Mind Map: Procedimientos de Conciliacion

1. Junta de Conciliacion

2. Una vez presentadas las ternas las partes escogerá un miembro de la parte contraria.

3. Las juntas de arbitrajes no pueden ser formadas por personas relacionadas con las partes del conflictos.

4. Las decisiones de la junta sera tomada por mayoría de los votos.

5. Para constituir la junta de arbitraje las partes deberan presentar las ternas.

6. La junta tendrá 30 días para dictar su laudo, en caso de no acordar tiene 30 días mas de prorroga.

7. El laudo Arbitral sera publicado en gaceta oficial y no podrá ser dictado por tiempo menor de 2 años ni mayor a 3 años.

8. Como termina el procedimiento de arbitraje

9. En caso de no haber mayoria de voto prevalecera la decision del presidente de la junta

10. Los dos miembros escogido por las partes escogeran a un tercero que sera el presidente de la junta.

11. Admitido el pliego de peticiones el inspector solicitara dentro de las 48 horas siguientes dos representantes principales y de un suplente por cada parte para constituir la junta.

12. Presidida por el inspector de trabajo

13. Dentro de las 24 horas siguientes, se instalara la junta de conciliación.

14. Los representantes sindicales deberán ser trabajadores de la entidad trabajo contra la que se mueve el conflicto.

15. Los representantes del patrono deberan ser el patrono o los miembros del personal directivo de la entidad del trabajo.

16. Ambos podran ser acompañados por los asesores que tal efecto designen.

17. Como termina el procedimiento de la junta de conciliacion

18. La junta de conciliación reuniéndose hasta que haya acordado una recomendación unánimemente aprobada, o hasta que haya decidido que la conciliación es imposible.

19. El Arbitraje