Formación de Juntas de Conciliación y Arbritraje

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Formación de Juntas de Conciliación y Arbritraje por Mind Map: Formación de Juntas de Conciliación y Arbritraje

1. Arbitraje

1.1. Junta de Arbitraje

1.1.1. Se formará por tres miembros

1.1.1.1. Uno escogido por el patrono

1.1.1.1.1. Terna que presentaron los trabajadores

1.1.1.2. Otro escogido por los trabajadores

1.1.1.2.1. Terna presentada por el patrono

1.1.1.3. Otro de mutuo acuerdo

1.1.1.4. Si no hay acuerdo

1.1.1.4.1. El Inspector

1.2. Decisión de la Junta de Arbitraje

1.2.1. Estará presidida por el tercer integrante

1.2.1.1. Se reunirá en fecha, hora y lugar que ésta indique

1.2.1.1.1. Las decisiones se tomarán

1.3. Atribuciones de la Junta

1.3.1. Misma facultad de Investigación

1.3.1.1. Que el Tribunal Ordinario y audiencias públicas

1.3.1.1.1. Los integrantes serán: Árbitros arbitradores

1.4. Laudo arbitral

1.4.1. Es una sentencia arbitral que emana de sujetos que son ajenos al conflicto

1.4.1.1. En materia de negociación colectiva

1.4.1.2. Es un acto jurisdiccional

1.4.2. Se dictará

1.4.2.1. Dentro de los 30 días sig

1.4.2.1.1. A los que se constituyó la Junta

1.4.3. Debe publicarse en Gaceta Oficial

1.4.3.1. Quedando de obligatorio cumplimiento

1.4.3.1.1. Para las partes

2. Procedimiento de Conciliación

2.1. Dentro de

2.1.1. 48 hrs. sig.

2.1.1.1. De admitido

2.1.1.1.1. El Pliego de peticiones

2.2. El Inspector

2.2.1. Solicitará

2.2.1.1. Al patrono

2.2.1.2. Organización Sindical

2.2.1.2.1. Designación de Representante

2.2.1.2.2. Y suplente de cada uno

2.3. Funcionamiento de la Junta

2.3.1. Instalada dentro de las 24 hrs siguientes

2.3.1.1. Los representantes sindicales

2.3.1.1.1. Deben ser trabajadores

2.3.1.1.2. Y el patrono o patrona de la misma

2.3.1.1.3. O el Directivo de la empresa

2.4. Quien preside la Junta

2.4.1. Intervendrá en las deliberaciones

2.4.1.1. Para Armonizar

2.4.1.1.1. O mediar

2.4.2. Los suplentes pueden participar de la reunión

2.4.2.1. Pero no tienen derecho a voto

2.4.2.1.1. A menos que reemplacen al titular

2.5. Nunca una sesión

2.5.1. Se instalará

2.5.1.1. Sin al menos

2.5.1.1.1. Un representante de cada parte.

3. Acuerdo de la Junta Conciliatoria

3.1. Las reuniones serán

3.1.1. Hasta que haya

3.1.1.1. Recomendación unánimemente aprobada

3.1.1.1.1. Puede contener

3.1.1.2. o se decida que es imposible conciliar

3.1.1.2.1. Caso que pone fin al procedimiento

3.1.1.3. Si se paralizó labores por huelgo o no

3.1.1.3.1. Y se rechaza el arbitraje