1. Dificultades
1.1. General
1.1.1. Las administradoras de fondos de pensiones únicamente pueden obtener ingresos de lo que recauden en concepto de comisiones.
1.1.1.1. Cuantía de las Comisiones
1.1.2. Trabajadores están expuestos a riesgos de rentabilidad, junto con problemas como su edad, salario y semanas.
1.1.3. La cuantía de las comisiones
1.1.3.1. Factor que determina los beneficios de las empresas. (Altas cuantías)
1.1.4. Por ser voluntarias, y las altas comisiones, han llevado a que los trabajadores independientes se desinteresen por cotizar.
1.1.4.1. En Comisiones de tasa fija, trabajadores con bajo ingresos
1.1.4.1.1. Son mas sensibles a quedar atrapados en el trabajo informal.
1.2. Colombia
1.2.1. La competitividad entre administradoras de fondos de pensiones.
1.2.1.1. Gastos que en última instancia repercutiran en los afiliados en forma de comisiones más altas.
1.2.1.2. conlleva el incremento de los gasto
1.2.1.3. estas entidades tienen que destinar a la captación de nuevos afiliados
1.2.2. La libertad que le otorga el articulo 14 del decreto 1161 de 1994 a las sociedades que administren fondos de pensiones en la fijación de comisión que cobraran por la administración de las cotizaciones voluntarias que los afiliados efectúen.
1.2.3. EL 1-1.5% que carga la comisión por la administración de pensiones bajo la modalidad de retiro programado, quitándole un porcentaje significativo a largo plazo de los rendimientos abonados durante el mes.
1.2.4. Cobrar 1% del ultimo ingreso base de cotización por quererse trasladarse de AFP.
1.2.4.1. Cada vez que se desea cambiar
1.2.5. Poca cobertura a jovenes de poco salario
1.2.6. Porcentaje determinado por la AFP