Antecedentes del salario en Honduras.

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Antecedentes del salario en Honduras. por Mind Map: Antecedentes del salario en Honduras.

1. Sector Bananero

1.1. 1902 El banano representaba la mitad de la producción nacional.

1.2. 1916-1920 realizaron las primeras Huelgas parciales en sector bananero, para mejoras d de de trabajo y aumento de salario.

1.3. 1921 18 mayo se formo la federación obrera Hondureña (FOH)

1.4. 12 mayo 1922 se funda S.P.S. en el partido comunista de Honduras.(PCH)

1.5. 19 mayo 1926 se crea la federación de sociedades obreras del norte , organización de corta vida, auspiciada por el P.C.H , nace la organización mutualista que era F.O.H.

2. Fin del movimiento clasista

2.1. 1932 Rebaja salarial realizada por la transnacional bananera

2.2. Todas las organizaciones obreras fueron declaradas ilegales y sus dirigentes fueron asesinados

3. Nueva etapa de la organización obrera

3.1. 1944 Se creó en Guatemala el partido Democrático Revolucionario de Honduras (PDRH)

3.2. Se creo la Huelga como una de las mejores de la historia del movimiento obrero de Honduras.

4. Nace el Sitraterco y el Sutrasfruco

4.1. Comité central de Huelga se convierte en 1954 en el sindicato de trabajo de la Tela R.R.CO. SITRATERCO que paso a convertirse en uno de los sindicatos mas importantes del país.

4.2. 31 mayo 1955 se fundó el sindicato de trabajadores de la Estandar Fruit Co SUTRASFRUCO

4.3. 1957 Ramón Villeda Morales creó el código de trabajo y e servicio de seguridad social.

4.4. 1970 Huelga Nacional con la participación de la FECESITLIH

4.5. 1965 se forma el frente amplio para la defensa de la conquistas sociales.

5. Especialistas en área de Compensación

5.1. Com-Com, Grupo de los 10 y Grupo de la alta Tecnología , empresas que se reúnen en forma de clubes con la finalidad de intercambiar información.

5.2. Firmas Multinacionales especialmente de E.E.U.U se establecen en América Latina por Watson Wyatt, Mercer, Towers, Perrin Grap y Hewit

6. Fusiones y Adquisiciones.

6.1. La apertura es el principio del crecimiento, ya que permite conocer nuevas prácticas así como, en su caso, adoptarlas y mejorarlas para el entorno propio.

7. Fusiones y Adquisiciones

7.1. Se combinan diferentes necesidades, oportunidades, algunas crecen cuando los corredores de seguros y finanzas ofrecen a sus clientes, productos tradicionales, planes de pensiones privados y programas para crear fondos de retiro y pago de la prima de antigüedad.

7.2. Una de las Fusiones mas importantes es La apertura que es el principio del crecimiento, ya que permite conocer nuevas prácticas así como, en su caso, adoptarlas y mejorarlas para el entorno propio.