1. TRABAJADOR
1.1. CONCEPTO
1.1.1. Es toda persona física que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, de manera remunerada en virtud de un contrato de trabajo.
1.1.1.1. El Art. 2 del Código de Trabajo precisa que el término empleado comprende tanto como los empleados como los empleados, sin permiso, sobre el ámbito de aplicación en público o privado.
1.1.1.1.1. En la doctrina del derecho laboral clasifica a los trabajadores en:
2. SUJETOS COLECTIVOS
2.1. SINDICATOS.es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
2.1.1. Según la doctrina los sindicatos de trabajadores pueden ser:
2.1.1.1. I. Gremiales, trabajadores de una misma profesión. II. De empresa, de una misma empresa; III. Industriales, lprestan sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial; IV. Nacionales de industria, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones.
2.1.1.1.1. Según la doctrina los sindicatos de patrones pueden ser:
3. EMPLEADOR
3.1. CONCEPTO
3.2. Es toda persona natural juridica que se obliga a remunerar el trabajo prestado del trabajador en virtud de un contrato de trabajo, regulado en el ART 2 LITERAL A C.T
3.2.1. EL SUJETO EMPLEADOR SEGUN SEA LA MODALIDAD DE RELACION QUE SE HAYA ESTABLECIDO SE ENCUENTRAN:
3.2.1.1. - EL INTERMEDIARIO. Es aquel sujeto que contrata los servicios de una persona para que ejecuten algun trabajo en beneficio de un empleador
3.2.1.1.1. Art. 4 del Código de Trabajo. Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que preste servicios a un patrono