LAS ORGANIZACIONES
por Azyza Gutierrez
1. TIPOS DE ORGANIZACIONES: 1) De acuerdo a la actividad o función que desempeñan: culturales (una iglesia), políticas (un comité partidario), de recreación (unclub barrial), de educación (una escuela), de diversas actividades económicas (una fábrica), de servicios (una empresa de telecomunicaciones), ENTRE OTRAS. 2)de acuerdo a la proveniencia de sus capitales, por ejemplo si son públicas o privadas. 3)de acuerdo a su tamaño (grandes, medianas, pequeñas o quizás hasta multiorganizaciones cuando incluyen diferentes tipos de organizaciones menores en una sola institución.
1.1. - Hoy en día se ha popularizado el término de Organizaciones No Gubernamentales (ONG) para hacer referencia a aquellas organizaciones que no cuentan con apoyo directo del Estado y que se sustentan con sus propios medios o con la colaboración de la sociedad. Estas organizaciones civiles por lo general no tienen fin de lucro y son numerosísimas ya que pueden estar abocadas a tratar diversos temas relativos al conjunto de la sociedad: el cuidado del medio ambiente, la lucha contra la discriminación, el cuidado de animales, la concientización sanitaria, entre otros.
2. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA:
2.1. Sistema Abierto:
2.2. Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia.
2.3. Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminados.
2.4. Un sistema consta de cuatro elementos primordiales: Entrada, procesamiento, salidas y retroalimentación.
2.4.1. Sistema Cerrado:
2.4.2. Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto). Denominado también mecánico o determinista.
2.4.3. No existe un sistema totalmente cerrado, ni uno totalmente abierto.
2.4.4. Todo sistema depende en alguna medida del ambiente.
2.4.5. La Organización como sistema abierto es antigua.