MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONALES EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS

1. ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN CODIGO DE ETICA

1.1. Principios

1.1.1. Antropológicos

1.1.2. Sociológicos

1.1.3. Filosóficos

1.1.4. Morales

1.1.5. Eticos

1.2. Demarcación de la Competencia Profesional

1.3. Relaciones entre los Profesionales

1.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales

1.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

1.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

1.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

2. MARCO ETICO DE LA EMPRESA

2.1. La responsabilidad social es un concepto que deriva del poder social es decir, del margen de libertad que tiene toda empresa para proponer y ejecutar sus respectivos proyectos

2.1.1. Las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías

2.1.1.1. Responsabilidad económica

2.1.1.2. Responsabilidad legal

2.1.1.3. Responsabilidad ética

2.1.1.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica

3. La Responsabilidad es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa.

4. Definicion

4.1. En 1845 se ha desarrollado el codigo deontologico, la cual se ha expandido la costumbre de redactar lo que conocemos: "Codigo de Etica". ¿Que es un codigo de Etica en el area profesional?

4.2. Los códigos de ética profesional, son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.

5. Tipos de Codigos

5.1. Muchos de los que se redactan suelen ser una mezcla de varios tipos o clases de códigos.

5.1.1. De Imagen

5.1.1.1. se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

5.1.2. De pretensiones estrictamente normativas

5.1.2.1. se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.