1. ¿Que Es La Administración Publica?
1.1. Está al servicio de los ciudadanos y ciudadanas y se fundamenta en los principios de honestidad, participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho.
1.1.1. Funciones:
1.1.1.1. 1. Obligados a satisfacer demandas a todos los ciudadanos venezolanos 2. Estructura jerárquica rígida 3. Los funcionarios públicos están obligados a realizar declaración jurada de los bienes antes y después de desempeñar los cargos 4. El Trabajo se organiza más en función de las necesidades de los funcionarios que de los objetivos de la Institución. 5. Administra bienes y espacios públicos 6. Funciona como árbitro que prestan servicio público y la comunidad
2. ¿Que Es La Administración Privada?
2.1. Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los negocios, cuyos dueños pueden ser organizaciones no gubernamentales o que esta conformada por un relativo número de dueños que no comercian públicamente en las acciones de las bolsas.
2.1.1. Funciones:
2.1.1.1. 1. Obligados a atender las demandas realizadas por el cliente interno y externo de la organización que les contrate 2. Estructura jerárquica flexible de acuerdo a las exigencias del mercado 3. No están obligados a realizar declaraciones de los bienes. 4. 0El trabajo se organiza en función de la consecución de las metas organizacionales 5. Administra bienes y espacios privados Se limita a prestar el servicio que se la ha sido indicado, pocas veces interviene la comunidad
3. Gerencia De Administración Pública vs Privada
3.1. Son diferentes en su estructura, como en materia de personal.
3.2. La administración pública tiene objetivos de servicio a la comunidad, mientras que la privada tiene objetivos de lucro.
3.3. La administración pública actúa tutelarmente sobre la privada porque es un sistema que incluye a toda la comunidad en cambio la privada es un sistema que requiere de la administración pública para su subsistencia.
3.4. La administración pública tiene como caracteres distintivos la amplitud del radio de acción y el contenido político de los actos ejecutados: cosas que no ocurren en la administración privada.
3.5. La administración privada utiliza eficientemente los métodos y técnicas de la ciencia administrativa, en cambio la pública no, porque difícilmente acepta cambio.
3.6. El personal de la administración pública generalmente está sometida a los cambios e influencias políticas, este fenómeno casi no se presenta en la administración privada.
3.7. Otra diferencia está en la tendencia legalista del administrador público, la ley le sirve para hacer lo que se crea conveniente a la vez es facultada, en cambio el administrador privado la ley le dice aquello que no debe hacer.
4. Diferencia Salarial
4.1. A nivel mundial, la comparación de sueldos y salarios entre sectores ha constituido uno de los más prolíficos tópicos de análisis en el campo de economía laboral. No es de extrañar por tanto que los resultados de esta amplia gama de estudios no sean uniformes, ni siquiera dentro de un mismo país, si bien la mayoría de ellos tienden a concluir que existe un excedente pagado a trabajadores en el sector público.
4.1.1. La literatura general tiende a indicar que los trabajadores públicos están sobrecompensados en términos de su capital humano, comparado con el sector privado. Sin embargo, existen razones para sospechar que en Venezuela ocurre todo lo contrario.