IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION

1. comision interamericana

1.1. igualdad formal : prohibicion normativa de discriminar ; Igualdad material :

2. leyes y politicas discriminatorias

2.1. fuente de discriminacion DIRECTA  tiene por objeto la intencion de causar perjuicio  ; INDIRECTA sin perseguilo ocaciona (normas q afectan a un grupo determinado.

3. covencion americana

3.1. art. 1.1 - 2.1 de D.U.D.H ; DADDH art2

4. principios fundamentales

4.1. disfrutar de la igualdad ante la ley y el derecho a ser protegido contra la discriminacion ( orientacion sexual - identidad de genero)

5. Naturaleza

5.1. estan intimamente ligados, forman parte del derecho internacional general .

6. erradicacion de discriminacion

6.1. afirmativas : temporales , destinadas a grupos vulnerables en situacion de discrimi nacion  de un  determinado colestivo.

6.2. debida deligencia : prevencion y proteccion desarrollada en el ambito de las mujeres favorece a grupos en situuacion de riesgo

6.3. medidas especiales : es de caracter individualizado  y que se encuentre en situacion de riesgo dentro de un colectivo

7. el comite debe recibir informacion  de los estados parte , al aprobar un aley el estado debe cerciorarse que se cumpla requisitos como la no discriminacion.

8. observacion nro 18

8.1. son un principio basico y general de los Ddhh

8.2. todas las personas son iguales ante los tribunales , tien derecho a las garantias minimas

8.3. el pacto no define termino discriminacion

8.3.1. discriminacion racial , contra la mujer

8.4. comite considera que discriminacion debe entenderse como distincion , exclusion en relacion al color  sexo  opinion

8.5. estado debe adoptar dispocisiones especiales  para reducir  condiciones negativas de un cierto sector

8.6. caso comunidad indigena  vs paraguay : se debe respetar los derechos  de los sujetos a jurisdiccion , tomando en centa caracteristicas de pueblos indigenas y su situacion especial.

8.7. caso gonzales  y otras vs mexico : tres homicidios discriminacion en la mujer basada en el sexo , la convencion belem do para señala la violaencia manifestada en relacion de poder , subordinacion de mujer basada en estereotipos  esto constituye discriminacion y violaciona  la mujer violando el estado la convencion en art 4.1 y 5.1 el estado debe tomar prevencion