Comunicación

1. Vital para la permanencia

1.1. Aplica reglas formales

1.1.1. Sistema de información

1.1.1.1. Control de la gestión

1.2. Aplica reglas informales

1.2.1. Dignificación del talento humano

1.2.1.1. Diálogo inteligente

1.2.1.1.1. Retroalimentación

1.3. Reglas de transformación

1.3.1. Cambio

1.3.1.1. Innovación

2. Herramienta

2.1. Planeación

2.1.1. Ambientes Dinámicos

2.1.1.1. Información interna

2.1.1.1.1. Institución u Organización

2.1.1.1.2. Identidad institucional

2.1.2. Plan general de comunicación

2.1.2.1. Comunicación vertical

2.1.2.1.1. Orden ascendente

2.1.2.1.2. De abajo hacia arriba

2.1.2.2. Información institucionalizada

2.1.2.2.1. Proveer

3. Apoyo permanente estratégico

3.1. Plataforma productiva

3.1.1. Cultura de la comunicación

3.1.1.1. Personal laboral

3.1.1.1.1. Recurso estratégico

4. Mejora

4.1. Metodos de trabajo

4.2. Herramientas de comunicación

4.3. La Administración

4.4. La formación de recursos humanos

4.5. Financiamiento

5. Comunicación Estratégica

5.1. Fortalecimiento institucional

5.2. Visión Estratégica

5.2.1. Políticas de comunicación

5.2.1.1. Coordinador

5.2.1.1.1. Acciones

5.2.1.2. Manejo estratégico

5.3. Trabajo profesional

6. Producto de la madurez

6.1. De lo social

6.2. De lo organizacional