1. Construcción del Aprendizaje
1.1. Transferencia del conocimiento
1.2. Transferencia de informacion
2. Factores importantes
2.1. Docente
2.1.1. El docente debe: -Ordenar el trabajo. -Proveer los recursos necesarios para el logro de las metas. -Presentar los temas que se quieren abordar. -Ayudar a los alumnos para que comprendan y evalúen el proceso de aprendizaje.
2.1.1.1. Motivar
2.1.1.2. Proporcionar
2.1.1.3. Verificar
2.1.1.4. Revisar
2.1.1.5. Ofrecer
2.2. Alumno
2.2.1. Los alumnos deben: -Trabajar en equipo. -Ser responsables de sus tareas específicas. -Colaborar en el proceso de dirección colectiva del grupo. -Fijar los objetivos y verificar su cumplimiento.
2.3. Recursos Tecnológicos y el ambiente
2.3.1. La aplicación de tecnología potencia el trabajo del grupo en tres aspectos: favorece los vínculos interpersonales, habilita nuevas fuentes de información y provee un lenguaje común a los participantes.
3. Socializacion
3.1. Proceso de desarrollo de la persona en formación que se da en grupo.
3.2. Fomenta las habilidades de trabajo en grupo, pasar de la consideración del aprendizaje individual, al aprendizaje en grupo
4. Aprendizaje colaborativo
4.1. Podría decirse que el AC es una forma de trabajo que se enmarca dentro de las distintas formas de trabajo en grupo
4.2. Características fundamentales
4.2.1. El aprendizaje se basa en actividades de grupo, en las que se da una interdependencia positiva entre sus miembros, es decir, que se necesitan unos a otros. Cada miembro del grupo es responsable no sólo de su aprendizaje sino también del de sus compañeros.
4.2.2. El aprendizaje colaborativo requiere destrezas y habilidades sociales de comunicación y neg