1. Tiene en cuenta:
1.1. Funsión del Consejo Académico
1.1.1. Criterios
1.1.2. Lineamientos
1.1.3. Reglamentación
1.2. Motivación a la participación en Proyectos de Investigación Institucionales.
1.3. Promover la participación en actividades de extensión y prestación de servicios institucionales.
1.4. Resolución que reglamenta las modalidades de Trabajo de Grado
2. Determina:
2.1. Modalidades de Trabajo de Grado
2.1.1. Trabajos Investigativos
2.1.1.1. Trabajo Monográfico
2.1.1.1.1. Estudio delimitado, particular y riguroso de un tema, autor, género, época, asunto geográfico o histórico. (Forma analítica y crítica)
2.1.1.2. Participación activa en un Grupo de Investigación
2.1.1.2.1. Participación como auxiliar, asistente o investigador principiante dentro del grupo de Investigación. El tema lo escoge el docente, que deberá ser aprobado por el Comité de Currículo y la sustentación de este será regida y determinada por el Director del Grupo de Investigación concordando con la reglamentación del Consejo Académico.
2.1.1.3. Presentación y desarrollo de un Proyecto de Investigación
2.1.1.3.1. Estudio dirigido que responde a problemas de determinada área de conocimiento o disciplina. Es un proceso de observación, descripción, articulación, interpretación y explicación.
2.1.2. Prácticas de extensión
2.1.2.1. Práctica con Proyección Empresarial o Social
2.1.2.1.1. Actividad académica en una Empresa Privada o del Sector Público, o un grupo social. Orientado por un profesor Director y un Empresario o delegado.
2.1.2.2. Internado Clínico
2.1.2.2.1. Actividad realizada por estudiantes de Medicina Veterinario y Zootecnia en la Clínica Veterinario o en granjas de la UPTC.
2.1.2.3. Internado Rotatorio en Medicina
2.1.2.3.1. Actividades académicas de los semestres 12 y 13.
2.1.3. Cursar y aprobar asignaturas del primer semestre correspondiente al Plan de Estudios de un Posgrado de la UPTC (Especialización o Maestría)
2.1.3.1. Se debe tener constancia de admisión al posgrado al Comité de Currículo del Pregrado correspondiente. La nota del Trabajo de Grado será el promedio de las notas del semestre del posgrado cursado.
2.1.4. Presentación de Proyecto
2.1.4.1. Se debe haber cursado y aprobado toda las asignaturas hasta el antepenúltimo semestre.
2.1.4.1.1. El estudiante debe ser orientado por un Director de Trabajo (docente de la UPTC o Investigador reconocido), el cual debe asesorar, dirigir, revisar, corregir el proyecto y adicional, asistir a la sustentación del informe final.
2.2. Duración del Trabajo de Grado
2.2.1. Mínimo cuatro (4) meses y máximo doce (12) meses. Contados a partir de la aprobación del proyecto.
2.2.2. Si a los doce (12) meses no se ha concluido el Trabajo de Grado, deberá presentar una nueva propuesta de Trabajo de Grado.
2.3. Resultado del Trabajo de Grado
2.3.1. Trabajos Investigativos y Prácticas de Extención
2.3.1.1. Informe final escrito y sustentado (Parámetros definidos por el Comité de Currículo según la naturaleza del programa)
2.3.1.2. Quienes decidan como Trabajo de Grado la Práctica de Proyección Empresarial o Social debe presentar lo siguiente:
2.3.1.2.1. Certificado de existencia de la Empresa
2.3.1.2.2. Área, departamento o sección asignada para desarrollar su labor
2.3.1.2.3. Presupuesto
2.3.1.2.4. Hoja de Vida del coordinador de la Práctica
2.3.1.2.5. Carta de aceptación y compromiso de la empresa o institución
2.3.2. Calificación
2.3.2.1. El jurado calificara el informe final y presentará un concepto al Comité de Currículo. Si la calificación es inferior a 3.0, el estudiante debe presentar otra propuesta en cualquiera de las modalidades.
2.3.2.2. La sustentación será frente a la comunidad académica, donde el Director del Programa o su delegado, serán la máxima autoridad.
2.3.2.3. En todas las modalidades se evaluara según dos factores:
2.3.2.3.1. Informe final escrito: 60%
2.3.2.3.2. Sustentación pública: 40%
2.3.2.4. El presidente del Comité de Currículo establecerán el promedio de las calificaciones dadas por los jurados, el cual dará la calificación final (entre 0,0 a 5,0).
2.3.2.4.1. Laureado: 5,0
2.3.2.4.2. Meritorio: Entre 4,9 y 4,5
2.3.2.4.3. Sobresaliente: Entre 4,4 y 4,0
2.3.2.4.4. Satisfactorio: Entre 3,9 y 3,5
2.3.2.4.5. Suficiente: Entre 3,4 y 3,0
2.3.2.4.6. Insuficiente: Menor de 3,0