1. antes un concepto general:
1.1. A continuación estudiaremos, los principios, valores y los actos prohibidos por las leyes, a las personas que desempeñan una función público o que manejan en nombre del estado fondos públicos, entendidos como: hacienda publica que se utiliza para funciones etc que son fondos públicos ya que estos se enfocan en el beneficio de la comunidad y las personas ya que estos fondos pro vienen de las mismas personas y por ende estos fondos devén se para el beneficio de ellos mismos y seria justo que alguien llegue a un hospital publico por un caso predeterminado de gravedad tiene que ser atendido ya que es una obligación de ellos mismo sin dejar de menos los intereses razas entre otros...
2. principios
2.1. Supremacía del interés publico
2.1.1. Actuar tomando en consideración que el interés público está siempre sobre el interés privado.
2.2. Probidad
2.2.1. observar una conducta intachable y un desempeño honesto y leal , con preeminencia del interés general sobre el particular. esto significa que la persona tiene que Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
2.3. No Discriminación
2.3.1. esto significa que las personas tienen que ser amables prestar su servicio sin motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica. (3)
2.4. Imparcialidad
2.4.1. este concepto es principalmente se basa con objetivo de ayudar alas personas pero sin darle ninguna favor o estar en contra de ninguna persona para daña la esto puede ser el caso de un juez.
2.5. Justicia
2.5.1. un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado, estos valores son; el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.
2.6. Transparencia
2.6.1. Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.
2.7. Confidencialidad
2.7.1. Guardar reserva sobre hechos o información lícita, de los que conozca con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados.
2.8. . Responsabilidad
2.8.1. cumplir obligaciones en todas las áreas éticas, o en tantas como sea posible.
2.9. . Disciplina
2.9.1. el encargado de observar orario de entrada salida por ejemplo de una persona entre conducta y actitudes ala hora de disponer de su travajo
2.10. Legalidad
2.10.1. es todo acto emanado de los Poderes Públicos deben de estar regidos por el ordenamiento jurídico del Estado y no por la voluntad de los individuos.
2.11. . Lealtad
2.11.1. Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana, como origen y fin de la actividad del Estado, igualmente con la institución, jefes, compañeros, subordinados, dentro de los límites de las leyes y la ética.
2.12. Decoro
2.12.1. Actuar con respecto y debida atención honor, para los ciudadanos que demanden de algún servicio u orientación que esté bajo su responsabilidad,
2.13. Eficiencia y Eficacia
2.13.1. se encarga de cumplir las tareas otorgadas con un costo económico para una atención ala ciudadanía para un factor de desarrollo manteniendo la postura en todo momento y la buena dedicación.
2.14. . Rendición de Cuentas
2.14.1. rendir siempre la necesidad de las cuentas siempre para mantener el orden y la actitud de legalidad para tener siempre una actitud intachable por el uso y la administración de los bienes publicos
3. Marvin Joel Vasquez Argueta. smtt274415 Hector Leonel Ruiz Trejo. smtt228215
4. deberes:
4.1. Deber de confidencialidad
4.1.1. Guardar la discreción debida, respecto de los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones, siempre que no afecte el interés público.
4.2. Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo
4.2.1. Conocer las disposiciones legales y reglamentarias, permisivas o prohibitivas referentes a incompatibilidad, acumulación de cargos, prohibiciones por razón de parentesco y cualquier otro régimen especial que le sea aplicable.
4.3. Deber de denuncia
4.3.1. Denunciar, a la autoridad competente, cualquier acto de corrupción, fraude, abuso de poder, despilfarro o violación de las disposiciones de esta ley.
4.4. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio
4.4.1. Presentar cuando sea el caso, ante la sección de probidad de la Corte Suprema de Justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la Ley
4.5. Deber de veracidad
4.5.1. Emitir juicios y opiniones en forma oral o escrita apegados a la verdad.
4.6. Deber de eficiencia
4.6.1. Utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le correspondan.
4.7. Deber de no discriminación
4.7.1. Desempeñar el cargo sin discriminar, en su actuación, a ninguna persona por razón de raza, color, género, religión, situación económica, ideología, afiliación política.
4.8. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés
4.8.1. Abstenerse de participar en la toma de decisiones en donde exista conflicto de interés para el o para sus familiares hasta en el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
4.9. Deber de cumplimiento
4.9.1. Cumplir con responsabilidad y buena fe los deberes y obligaciones, como ciudadano y como servidor público
5. prohibiciones:
5.1. solicitar:
5.1.1. o aceptar, directamente o por interpósita persona, dádivas, regalos, pagos, honorarios o cualquier otro tipo de regalías, por acciones relacionadas con las funciones del cargo público.
5.2. prevalerse:
5.2.1. de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.
5.3. utilizar:
5.3.1. para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo.
5.4. desempeñar:
5.4.1. simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos en la ley.
5.5. negarse:
5.5.1. a proporcionar información de su función publica, exceptuando las que establecen la Constitución y la ley.
5.6. utilizacion de bienes:
5.6.1. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado
5.7. retardar:
5.7.1. sin motivo legal los trámites o la prestación de servicios administrativos.
5.8. discriminar:
5.8.1. a la persona en la prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica.
5.9. alternar:
5.9.1. Alterar documentos oficiales es decir que cambiar documentos por otros.
5.10. intervenir:
5.10.1. en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses.
5.11. nombrar:
5.11.1. a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.