Empresa Industrial Neptuno

1. Modelos

1.1. Son

1.1.1. La Gestión de Calidad Total

1.1.1.1. Aporta en el País de Origen y nuevo

1.1.1.1.1. Retroalimentación

1.1.1.1.2. Trabajo en Equipo y desarrollo de la creatividad

1.1.1.1.3. Comunicación Interna

1.1.2. rediseño de algunos procesos

1.1.2.1. con el fin de

1.1.2.1.1. Ayudar a proteger el medio ambiente

1.1.2.1.2. Obtener una producción optima

1.1.2.1.3. Ajustarse a las nuevas necesidades del mercado laboral

1.1.3. Generación de Alianzas Estratégicas

1.1.3.1. Aporta en el País de Origen y nuevo

1.1.3.1.1. Consorcios y Uniones Temporales

1.1.3.1.2. Hacer Contrataciones con terceros(Outsourcing)

1.1.4. Benchmarking

1.1.4.1. Permite en el país de origen y el nuevo

1.1.4.1.1. Una comparacion en el mercado frente a al competencia

1.1.4.1.2. Utilizar empreas que no son competencia

2. Proceso Adminitrativo

2.1. Aporta en el País de Origen y nuevo desde

2.1.1. Planeación

2.1.1.1. Ayuda a

2.1.1.1.1. Desarrollar objetivos y estrategias

2.1.1.1.2. Elaborara Políticas

2.1.1.1.3. Pronosticar escenarios futuros y la manera correcta de afrontarlos

2.1.2. Organización

2.1.2.1. Permite

2.1.2.1.1. División apropiada del trabajo

2.1.2.1.2. Jerarquización

2.1.2.1.3. responsabilidad frente al trabajo

2.1.3. Direción

2.1.3.1. Permite

2.1.3.1.1. Generar lideres y no jefes

2.1.3.1.2. Motivación del personal

2.1.3.1.3. Comunicación efectiva y oportuna

2.1.4. Control

2.1.4.1. permite

2.1.4.1.1. Evaluar el rendimiento de la empresa

2.1.4.1.2. Correccion de Errores

3. Teoría

3.1. De

3.1.1. Relaciones Humanas

3.1.1.1. Aporta en el País de Origen y nuevo

3.1.1.1.1. Autonomía al trabajador para realizar sus funciones

3.1.1.1.2. Mejoramiento de la comunicación entre los miembros de la empresa

3.1.1.1.3. Mejoramiento de la integración social lo cual logra que

3.1.1.1.4. la administración

3.2. puede ser

3.2.1. X

3.2.1.1. Aporta en el País de Origen y nuevo

3.2.1.1.1. Necesidad de incentivos economicos

3.3. puede ser

3.3.1. Y

3.3.1.1. Aporta en el País de Origen y nuevo

3.3.1.1.1. Descentralización y delegación

3.3.1.1.2. Compromiso de todos los miembros de la empresa con sus objetivos

3.4. puede ser

3.4.1. Z

3.4.1.1. Aporta en el País de Origen y nuevo

3.4.1.1.1. plan de capacitación constante, integral.

3.4.1.1.2. comparticion los mismos objetivos

4. Escuelas

4.1. Como

4.1.1. Clasica

4.1.1.1. Aporta en el País Nuevo

4.1.1.1.1. Disciplina

4.1.2. Científica

4.1.2.1. Aporta en el País Nuevo

4.1.2.1.1. División y especialización del trabajo

4.1.2.1.2. Control de la realización correcta y adecuada de las funciones

4.1.2.1.3. Producción en serie

4.1.2.1.4. Análisis de los tiempos y los errores de producción

4.1.3. Neoclasica

4.1.3.1. Aportara en el País Nuevo

4.1.3.1.1. Mayor automatización en sus procesos productivos.

4.1.3.1.2. Adecuación de las técnicas de eficiencia a los cambios tecnológicos

5. _____