Trabajo Colaborativo

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Trabajo Colaborativo por Mind Map: Trabajo Colaborativo

1. ¿Cómo se desarrolla el proceso?

1.1. ENERGIAS

1.2. CO-RESPOSABLIDAD

1.2.1. RECURSOS

2. Interétnico

2.1. ¿Quién puede poner en marcha un proceso de este tipo?

3. ENSALADILLA TERMINOLÓGICA

3.1. Terminología muchas veces tendenciosa y retórica, que puede convertirse en simple y perversa estrategia de mercado o en comodín vaciado de sentido y meramente instrumental.

3.2. Equipo abierto: Carácter indefinido, complejo, diverso e inclusivo. Trabaja con pocas pautas (las menos posibles), con un enfoque disperso y flexible.

4. Equipo abierto: Carácter indefinido, complejo, diverso e inclusivo. Trabaja con pocas pautas (las menos posibles), con un enfoque disperso y flexible.

4.1. Lider y Jefe

4.2. Factores

4.3. SOCIEDAD

5. EQUIPO DISCRUPTIVO

5.1. Mejorar e innovar en los procesos colaborativos:

5.2. Equipo Sincronizado

6. RESPONSABLILIDAD

7. ¿POR QUÉ PONER EN MARCHA UN PROCESO COLABORATIVO?

7.1. Mejorar e innovar en los procesos colaborativos

7.2. Explorar posibilidades indefinidas

8. CONFLICTOS

9. ¿Quiénes participan?

9.1. Afrontar un reto, un conflicto, un cambio concreto.

9.2. DESDE DONDE ?

9.3. INTERGENERACIONAL

9.4. RETOS

10. La diversidad de tipologías de personas implicadas en un proceso en cuanto a características socio-culturales, étnicas, de edad y de género, conocimientos y habilidades técnicas, experiencias vitales o tipos de personalidad y temperamento, contribuyen a una saludable mezcla en el proceso colaborativo.

10.1. La diversidad de tipologías de personas implicadas en un proceso en cuanto a características socio-culturales, étnicas, de edad y de género, conocimientos y habilidades técnicas, experiencias vitales o tipos de personalidad y temperamento, contribuyen a una saludable mezcla en el proceso colaborativo.

10.2. Un grupo es más que una suma de individuos. Un conjunto de personas con habilidades y motivaciones diversas y complementarias, que para ser entendidas como comunidad, deben estar comprometidas con un propósito común: una tarea que es la que le da sentido y aglutina.

10.3. Gestionar el grado de la diversidad

10.4. Gestionar el grado de la diversidad

11. Acercamiento al contexto

12. Confianza y Respeto Mutuo

12.1. Del grupo a la comunidad trabajando en equipo

13. Un proceso con varias fases

13.1. Pre-Tarea

13.2. Proyecto

14. Dibujar un sociograma

14.1. Formular unas pautas de comportamiento

14.2. Dos primeros pasos para empezar a caminar juntos

15. Cooperativo

16. ALGUNAS METODOLOGÍAS PARA EL TRABAJO COLABORATIVO

16.1. Dramatizacion

16.2. Ideas

16.3. El prototipado: Se trata de superar lo discursivo y pasar a la acción, poner a prueba las ideas, hacer diseños o construir maquetas.

16.4. Espacio Abierto