PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ETICAS

1. DEBERES

1.1. Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo. Todo funcionario tiene el deber de conocer las normas y funciones de su cargo para ser aplicadas de la mejor manera en su cargo.

1.2. Deber de cumplimiento. Cumplir de la mejor de manera todas sus funciones como servidor publico y como ciudadano como tal.

1.3. Deber de no discriminación. Actuar con toda la imparcialidad y ejercer su cargo de manera tal que no discrimine a las personas por su afiliciacion politica o posicion social.

1.4. Deber de eficiencia. Todo recurso con el que se cuente debe de ser utilizado de manera eficaz.

1.5. Deber de veracidad. Todas las opiniones y veredictos que emita deben de ir apegados a la verdad.

1.6. Deber de confidencialidad. Todo lo que haga con respecto a su cargo e informacion que obtenga debe de ser de la manera mas confidencial no hacerla publica.

1.7. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés. No debe de participar en cualquier actividad en la que este involucrado un familiar, para que de esta manera no se den malos entendidos.

1.8. Deber de denuncia. Debe de informar cualquier tipo de anomalias que observe ya sean casos de corrupcion.

1.9. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio

2. PROHIBICIONES

2.1. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, dádivas, regalos, pagos, honorarios o cualquier otro tipo de regalías, por acciones relacionadas con las funciones del cargo público.. Ningun funcionario ni empleado publico debe de aceptar regalos o dádivas a cambio de brindar favores a otras personas por medio de su cargo.

2.1.1. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados. No deben de aprovecharse de sus cargos públicos para obtener beneficios personales.

2.1.1.1. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos en la ley. Ninguna persona puede ejercer dos cargos públicos a la vez, ya que estaría infringiendo la ley por estar devengando dos salarios a la vez.

2.1.1.1.1. Utilizar, para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo. Es prohibido que todo funcionario o empleado publico utilice la informacion que obtiene por medio de su cargo para otros fines que no sean de trabajo.

2.1.1.1.2. Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establecen la Constitución y la ley. Debe de proporcionar toda la información que le sea requerida en el tiempo que se le solicita.

3. PRINCIPIOS

3.1. SUPREMACIA DEL INTERES PUBLICO. Buscar siempre que el interes publico este por encima del interes privado o de un grupo de personas.

3.2. PROBIDAD. Honradez e Integridad al actuar, ningun funcionario debe de cometer ningun abuso o delito,

3.3. NO DISCRIMINACION. A toda persona que solicita un servicio publico se le debe de atender sin importar su posicion economica o social.

3.4. IMPARCIALIDAD. En momento de dar un veredicto el servidor publico debe de ser imparcial, sin buscar favorecer a nadie.

3.5. JUSTICIA. Ser justo al ejercer el cargo que se le ha designado.

3.6. TRANSPARENCIA. Un funcionario que no tiene inconveniente al mostrar la manera en como realiza su trabajo ya que lo esta realizando apegado a la ley.

3.7. CONFIDENCIALIDAD. Ser reservado en cuanto a informacion que realiza o conoce sobre su trabajo y no darlo a conocer a terceras personas para que sea utilizada para otros fines.

3.8. RESPONSABILIDAD. Cumplimiento de todas las actividades las cuales se le han delegado de manera oportuna y efectiva. Y asumir todas las consecuencias al no cumplir con las obligaciones.

3.9. DISCIPLINA. Realizar las actividades de la manera mas oportuna en el tiempo en el cual se ha estabecido y cumplir con todos los requirimientos en la brevedad posible.

3.10. LEGALIDAD. Conocer y Actuar apegado a las leyes que rigen nuestra Constirucion para el buen funcionamiento de sus funciones,.

3.11. LEALTAD. El fin del Estado debe de ser actuar con toda la responsabilidad y fidelidad para la persona humana dentro de los limites de la Ley,

3.12. DECORO. Brindar a todo ciudadano una atencion educada y responsable cada vez que este solicite un servicio en cualquier institucion.

3.13. EFECIENCIA Y EFICACIA.. Realizar todas las actividades y trabajo en la brevedad de lo posible y cuidar asi todos los recursos del estado.

3.14. RENDICION DE CUENTAS. Todo funcionario o empleado esta en la obligacion de rendir cuentas a cualquier ciudadano que asi lo requiera, de acuerdo a sus funciones.