ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL

1. Factores para presentarla

1.1. Puntualidad

1.2. Adecuada Presentación personal

1.3. Buenos modales

1.4. Cortesía

1.5. Correcta comunicación

1.5.1. Utilización del lenguaje

1.5.1.1. No verbal

1.5.1.1.1. Tono de voz

1.5.1.1.2. Gestos

1.5.1.1.3. Mirada

1.5.1.2. Verbal

1.5.1.2.1. Coherencia

1.5.1.2.2. Palabras apropiadas

1.6. Honestidad

1.7. Responsabilidad

1.8. Identificar el quehacer de la empresa

1.9. Presentar el CV

2. Características del candidato (vídeo)

2.1. El candidato No es APto

2.1.1. Inapropiada presentación personal

2.1.2. Lenguaje inadecuado

2.1.3. Irrespeto

2.1.4. Interrupciones

2.1.5. Muestra desínteres

2.1.6. Egocéntrico

2.1.7. Autoritario

2.1.8. Sin cualidades de liderazgo

2.1.9. Manipulador

2.1.10. Antecedentes

2.1.10.1. Peleas entre compañeros

2.1.10.2. Malas relaciones laborales

2.1.11. No se conoce así mismo

2.1.12. No conoce el quehacer de la empresa

2.1.13. Olvido del CV

2.1.14. Sin experiencia para el cargo

2.1.15. Exceso de confianza

2.1.16. Descrédito del entrevistador