1. LA EMPRESA RED
1.1. e-business
1.1.1. gestión
1.1.2. financiación
1.1.3. innovación
1.1.4. producción
1.1.5. distribución
1.1.6. ventas
1.1.6.1. relaciones
1.1.6.1.1. clientes
1.1.6.1.2. empleados
1.1.6.1.3. proveedores
1.2. escalabilidad
1.2.1. descentralización interna
1.2.2. Employee
1.3. interactividad
1.3.1. unión de pequeñas y grandes empresas
1.3.2. cliente ->producción masiva
1.4. flexibilidad
1.4.1. actividad económica
1.5. gestión
1.5.1. cadena ->red de valor
1.6. personalización
1.6.1. CISCO
1.6.2. DELL
1.6.3. Bluetooth
2. E-CAPITAL
2.1. aumento de valor del mercado
2.1.1. acciones
2.2. global/independiente
2.2.1. regulación
2.3. mercado de valores electrónico
2.3.1. reducción de gastos
2.3.2. tiempo real
2.4. productividad
2.4.1. interacción directa
3. TRABAJO
3.1. Información
3.1.1. procesar y aplicar
3.1.2. transformación
3.2. e-learning
3.2.1. Employee
3.2.2. Employee
3.3. jerarquía plana
3.3.1. co-workers
3.4. pago
3.4.1. stock options
3.5. inmigración
4. NUEVA FILOSOFÍA DE VIDA
5. PRODUCTIVIDAD INNOVACIÓN Y NUEVA ECONOMÍA
5.1. economía de la información
5.1.1. Employee
5.1.2. Employee
5.1.3. pleno empleo
5.2. crecimiento de la productividad
5.2.1. trabajo
5.2.1.1. autoprogramable
5.2.2. innovación
5.3. crisis
5.3.1. baja inflación -> recesión
5.3.2. adecuación
5.3.3. valor de las acciones
5.4. Innovación
5.4.1. nuevos conocimientos en ciencia, tecnología y gestión
5.4.2. disponibilidad de trabajo autoprogramable
5.4.3. cultura emprendedora