Entrenamiento

1. Objetivos

1.1. Preparar al personal para la ejecución inmediata de las diversas tareas del cargo

1.2. Proporcionar oportunidades para el desarrollo personal continuo

1.3. Cambiar la aptitud de las personas

2. Beneficios

2.1. Aumento de la productividad

2.2. Reducción del ciclo de la producción

2.3. Reducción del indice de accidentes

3. Educación profesional que busca adaptar al hombre a determinado cargo.

4. Técnicas para la determinación de necesidades

4.1. Análisis del cargo

4.2. Escala de aptitud

4.3. Entrevista

4.4. Observación

4.5. Investigación

4.6. Autoanalisis

4.7. Evaluación del trabajo