ORGANIZACIONES MULTILATERALES

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ORGANIZACIONES MULTILATERALES por Mind Map: ORGANIZACIONES MULTILATERALES

1. BANCO MUNDIAL

1.1. Reducción de la pobreza

1.2. -creado el 1 de julio de 1994                             -integrada por 189 países miembros

1.2.1. prestamos dirigidos a la educación, salud e infraestructura y modernizar el sector financiero de un pais

1.3. OBJETIVO

1.3.1. cerrar la brecha económica entre países pobres y ricos

1.4. CINCO INSTITUCIONES

1.4.1. BIRF

1.4.1.1. Países de ingreso mediano y los países  pobres con ingreso mediano

1.4.1.2. Objetivo

1.4.1.2.1. Ayudar a la reconstrucción de Europa después de la segunda guerra mundial

1.4.1.3. Mision

1.4.1.3.1. Lucha contra la pobreza atraves de financiamiento de estados

1.4.1.4. Ofrece

1.4.1.4.1. -Recursos financieros a los países que tengan solvencia crediticia                                             -Conocimientos                                                 -Servicios técnicos                                             -Asesoría estratégica a los países en desarrollo -Financia proyectos                                              -Apoya esfuerzos del gobierno en fortalecer la gestión financiera y el clima de inversiones

1.4.2. IFC

1.4.2.1. Creada el 1956

1.4.2.2. Centra su labor exclusivamente en el sector privado de los países en desarrollo

1.4.2.2.1. Facilitar que las empresas e instituciones financieras creen empleos,generen ingresos fiscales, mejorar el gobierno corporativo,desempeño medio ambiental,contribuir a las comunidades locales.

1.4.3. AIF

1.4.3.1. Creada en 1960

1.4.3.2. Ayudar a los países mas pobres del mundo

1.4.3.2.1. Mediante prestamos con bajas tasas de interés o créditos sin intereses

1.4.3.2.2. Donaciones para programas que fomenten el crecimiento económico

1.4.3.2.3. Reducir las desigualdades

1.4.3.2.4. Mejorar las condiciones de vida de la población

1.4.4. MIGA

1.4.4.1. Creada 1988

1.4.4.2. Promover la inversión extranjera directa en los países en desarrollo

1.4.4.2.1. Apoyar el crecimiento economico

1.4.4.2.2. Ofrece seguros contra riesgos políticos (garantías) a inversiones

1.4.5. CIADI

1.4.5.1. Creada en 1996

1.4.5.2. Cuidar la inversión Extranjera en los países en desarrollo

1.4.5.2.1. Proporcionar servicios internacionales de conciliación y arbitraje, diferencias entre inversionistas extranjeros y los parieses que han invertido

1.5. CRITICAS

1.5.1. Financia proyectos que provocan daño masivo al medio ambiente

1.5.2. Favorecen los intereses de los países industrializados

1.5.3. Empeoran las condiciones de los pequeños agricultores

2. FONDO MONETARIO INTERNACIONAL

2.1. Promueve la estabilidad financiera y la cooperación monetaria internacional

2.2. Serivicios

2.2.1. Superposiciones: recomendaciones políticas que promueven estabilidad economica

2.2.2. Asistencia Financiera: financiamiento que buscan los países para resolver sus problemas en la balanza de pago

2.2.3. Asistencia técnica: acompañamiento que se le brinda a los países para que sean mas eficaces

2.3. Instrumentos de Financiamiento

2.3.1. NAD

2.3.2. AGP

2.4. Reformas

2.4.1. Prevención de crisis

2.4.2. Predicción de crisis

2.4.3. Administración de crisis

2.5. Fortalezas

2.5.1. Evalúa mercados financieros

2.5.2. Supervision  macroeconomica

2.6. Debilidades

2.6.1. Imponen demasiadas tasas de interes

2.6.2. Desarrollan políticas donde no se tienen en cuenta aspectos sociales de los países

3. ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO

3.1. Comercio atraves de la apertura economica

3.2. OBJETIVOS

3.2.1. Evaluación de los niveles de vida

3.2.2. Consecución del pleno empleo

3.2.3. Crecimiento de la producción mundial

3.2.4. Ayudar a los productores de bienes y servicios, los exportadores e importadores a llevar a delante sus actividades

3.3. Principios del sistema de comercio

3.3.1. Comercio sin discriminaciones

3.3.1.1. 1. Nación mas favorecida: igualdad de trato para todos los demás

3.3.1.2. 2. Trato nacional: igual trato para nacionales y extranjeros

3.3.2. Comercio mas libre de manera gradual mediante negociaciones

3.3.3. Previsibilidad mediante consolidación y transparencia

3.3.4. Fomento de la competencia leal

3.3.5. Promoción del desarrollo y reforma económica

3.4. Funciones

3.4.1. Administrar los acuerdos comerciales

3.4.2. Servir de foro para las negociaciones comeriales

3.4.3. Resolver las diferencias comerciales

3.4.4. Examinar las políticas comerciales nacionales

3.4.5. cooperar  con las organizaciones internacionales

3.5. Acuerdos

3.5.1. Fruto de negociaciones entre miembros

3.5.1.1. Mercancías: reducción de derechos de aduanas y obstáculos de comercio

3.5.1.2. Servicios: las empresas de servicio puedan realizar sus actividades comerciales en el extranjero

3.5.1.3. Propiedad intelectual: proteger el derecho de autor, las patentes.

3.5.1.4. Solución de diferencias: resolver acuerdos comerciales

3.5.1.5. Examen de la políticas comerciales: promover la transparencia

4. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

4.1. Organizada para la paz y desarrollo social

4.2. Principios

4.2.1. La paz universal y permanente solo se puede vasar en la justicia social

4.2.2. El trabajo no es una mercancia

4.2.3. La libertad de expresión y asociación es escenario para el progreso constante

4.2.4. Todos los seres humanos sin distinción tiene derecho a perseguir su bienestar material y el desarrollo en igualdad de oportunidad

4.3. OBJETIVOS

4.3.1. 1. Derechos laborales

4.3.2. 2. Creación de empleo

4.3.3. 3. Protección social

4.3.4. 4. Dialogo social

4.4. CRITICAS

4.4.1. No esta salvaguardando los derechos que deben tener los  empleados informales

4.4.2. No están cumpliendo con la reducción del trabajo informal

4.4.3. Se castiga a los países es moral y ético

4.4.4. La OIT no ha tenido un papel preponderante en los países para categorizar SMMLV