PROCESO ADMINISTRATIVO

1. Etapas

1.1. Planeación

1.1.1. Determina las metas a alcanzar

1.1.1.1. Investigación

1.1.1.2. Estrategias

1.1.1.3. Propósitos

1.1.1.4. Políticas

1.2. Organización

1.2.1. Señalar y distribuir tareas

1.2.1.1. Subdividir el trabajo

1.2.1.2. • Proporcionar facilidades personales y otros recursos

1.2.1.3. • Seleccionar y colocar a los individuos en el puesto adecuado.

1.2.1.4. • Ajustar la organización a la luz de los resultados del control

1.3. Dirección

1.3.1. Influencia del administrador en la realización de planes,

1.3.1.1. Ejecución de planes

1.3.1.2. Comunicación

1.3.1.3. Motivación

1.3.1.4. Supervisión

1.4. Control

1.4.1. Consiste en medir y corregir el desempeño de los empleados

1.4.2. Verificación

1.4.3. Identificar errores y desvios

2. Sirve para dar solución a un problema administrativo

3. Aprovechamiento de los recursos

4. Paradigma desarrollado por Henry Fayol