1. Elementos que conforman un código de ética
1.1. Principios
1.1.1. Morales
1.1.2. Eticos
1.1.3. Antropologicos
1.1.4. Sociologicos
1.1.5. Filosoficos
1.2. Demarcación de la competencia profesional
1.2.1. El segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona.
1.3. Relación entre los profesionales
1.3.1. Se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales;
1.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales
1.4.1. Deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales
1.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
1.5.1. Deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones
1.6. Relaciones con otros gremios y el Estado
1.6.1. Regula las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado
1.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
1.7.1. Este bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.
2. Marco ético de la empresa
2.1. La responsabilidad, es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa.
2.2. La empresa como corporación que es, maneja como en su dinámica la figura del Contrato Moral.
2.3. Por lo tanto concluimos que las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:
2.3.1. Responsabilidad económica
2.3.2. Responsabilidad legal
2.3.3. Responsabilidad etica
2.3.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica
2.4. ¿Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción?
2.4.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses.
2.4.2. Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz
2.4.3. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral.
3. Definición
3.1. Un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios.
3.2. Sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación.
3.3. Juramento hipocratico
3.3.1. Conocido como la primera formulación de un código de ética profesional
3.4. En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association
4. Tipos de Código
4.1. De imagen
4.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
4.2. De pretensiones estrictamente normativas:
4.2.1. Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta.