Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. De Imagen:  Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

2. Tipos de Códigos

2.1. Funciones del Código de Etica

2.1.1. Declarativa

2.1.2. Identificativa

2.1.3. Informativa

2.1.4. Discriminativa

2.1.5. Protectiva

3. TIPOS DE PRINCIPIOS

3.1. Morales

3.2. Éticos

3.3. Antropológicos

3.4. Sociológicos

3.5. Filosóficos

4. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

5. ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN CÓDIGO DE             ÉTICA.

5.1. Principios: Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión.

5.2. Demarcación de la competencia profesional: El segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

5.3. Relaciones entre los profesionales: Se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de colegiado,

5.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales: Deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. En este núcleo, suelen incluirse y explicitarse también los derechos de los clientes, de manera tal, que al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos.

5.5. Relaciones con la sociedad y el medio-ambiente: Deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

5.6. Relaciones con otros gremios y el Estado: Las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

5.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico: Lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.