1. OBJETIVOS
1.1. Mejora la seguridad y el ambiente físico del trabajador.
1.2. Lograr la armonia entre el trabajador el ambiente y las condiciones de trabajo
1.3. aminorar la carga física y nervios del hombre
1.4. buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva.
1.5. reducir el trabajo repetitivo.
2. ciencia multidisciplinaria que actua sinergicamente como un cuerpo de conocimiento inter relacionadoss en su aplicacion.
2.1. ERGO- TRABAJO NOMO- LEY
2.2. ERGONÓMIA COGNITIVA
2.2.1. Este concepto hace énfasis en la relación hombre maquina y las afectaciones en el que el ser humano este sometido en esta interacción.
2.3. ERGONOMIA DEL PRODUCTO
2.3.1. Este ámbito se aplica en el área de marketing y de fabricación, porque tiene como objetivo la satisfacción de los consumidores o usuarios, para el cual toma en cuenta sus necesidades y las características del contexto en el cual el producto es usado.
2.4. Advanced
2.4.1. ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
2.4.1.1. Se refiere a la organización socio técnico
2.4.2. DISEÑO ERGONÓMICO Y PUESTOS DE TRABAJOLos esposos Gilbert introdujeron el diseño del trabajo manual, a través de estudios de movimientos, lo que se conoce como therbings y los 21 principios de economía de movimiento, los cuales se clasifican en tres grupo: 1) Uso del cuerpo humano 2) Arreglo y condiciones del lugar de trabajo. 3) Diseño de herramientas y equipo.