1. Los ciudadanos eligen a los servidores públicos para que los representen, con la autoridad de utilizar de manera adecuada sus impuestos para beneficio de ellos
1.1. Los fondos públicos “Son los provenientes de la hacienda pública o municipal que se utilizan para el cumplimiento de funciones, finalidades, potestades o actividades de naturaleza pública”
2. Principios
2.1. a. Supremacía del interés público: siempre debe dar prioridad el interés de las personas que pagan sus impuestos b. Probidad: actuar de manera integral, con buenos principios c. No Discriminación: el servidor público se debe a la gente y debe atenderla sin distinciones d. Imparcialidad: no aprovecharse de su cargo para beneficiar con preferencia a personas cercanas a el e. Justicia: cumplir con su trabajo y dar a cada uno como corresponda en atención o laboral f. Transparencia: los ciudadanos tienen derecho a darse cuenta del trabajo que realiza g. Confidencialidad: no divulgar información sobre su puesto laboral que sea legal y solo pueda conocer estando en su trabajo h. Responsabilidad: cumplir con sus funciones i. Disciplina: cumplir con reglamentos y normas en su lugar de trabajo j. Legalidad: toda función debe realizarse de manera cómo este establecido en la constitución de la Republica k. Lealtad: cumplir con sus funciones teniendo presente que se debe a todos los ciudadanos por igual l. Decoro: ser educado a la hora de brindar servicios o información a los ciudadanos m. Eficiencia y Eficacia: utilizar de manera correcta sus materiales de trabajo y entregarlo en el periodo establecido n. Rendición de Cuentas: realizar informes a la autoridad competente y esta hacerlo público para el interés de la población
2.1.1. -
2.1.1.1. Si se cumplen estos principios se le llama: Ética Gubernamental.
3. Deberes y prohibiciones éticas
3.1. -
3.1.1. 1. Conocer normas que regulen su puesto de trabajo. 2. Cumplimiento de sus funciones establecidas. 3. No discriminación a las personas que atiende, porque a ellas se debe. 4. Eficiencia en sus funciones laborales. 5. Veracidad en las funciones establecidas y la información que brinda. 6. Confidencialidad en información establecida por ley como reservada del estado. 7. No participar en actos que tienen conflicto de interés 8. Denuncia si se dan situaciones donde no sea correcta la utilización de los fondos públicos. 9. Presentar declaración de patrimonio a la hora de ingresar por contrato y al finalizar su contrato.
3.2. -
3.2.1. 1. Lucrarse de acciones en su cargo 2. Realizar favores a terceros aprovechándose de su cargo 3. Tener doble suelto del estado 4. Utilizar información para beneficio personal 5. Negarse a brindar información de su función, lo establecido en la ley 6. Nombrar cargos a parientes cercanos 7. Utilizar bienes del estado de forma indebida 8. Retardar sin motivo la realización de su trabajo 9. Alterar documentos 10. Discriminar a los ciudadanos