Metodologias de seleccion Grupos de interés

Metodologias de seleccion Grupos de interés por cristian javier barroso ortiz

1. Estado colombiano

2. Política sobre conflictos de interés

3. Recibir remuneración

4. Otorgar compensaciones

5. Utilizar

6. Hacer proselitismo político o religioso

7. Todas aquellas prácticas

8. Todo tráfico

9. Derechos Humanos

10. Derechos Fundamentales

11. salvaguardando los parámetros básicos de protección a la vida

12. la igualdad

13. la dignidad humana

14. la intimidad

15. libre desarrollo de la personalidad

16. la libertad de conciencia y de cultos

17. la información, al trabajo, a la asociación,

18. al respeto a la naturaleza, a la intervención ciudadana activa, y a la solidaridad,

18.1. la libertad, , a , al , a , a

19. libertad

20. identificación

21. jerarquía

22. riesgos

23. categorías

24. expectativas

25. Basados en el nivel de relaciones recíprocas y/o métodos de consulta

26. Basado en una estrategia descendiendo desde el nivel global al local o ascendiendo del local al global.

27. Desde lo global a lo local

28. Desde lo local a lo global

29. denuncia o evolucionando a través de otras etapas como el diálogo

30. la empresa introduce una herramienta o proceso de acompañamiento en diferentes niveles

31. directamente desde determinados lugares de trabajos seleccionados (filiales).

32. Se solicita a las filiales y departamentos que adopten el enfoque global a sus propias necesidades y prioridades.