DERECHO LABORAL

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DERECHO LABORAL por Mind Map: DERECHO LABORAL

1. Antecedentes

1.1. Nace como un derecho de clase social

1.1.1. ¿Por qué?

1.1.1.1. Por que las relaciones laborales no estaban de acuerdo con la realidad ni con la dignidad humana.

1.2. Constitución de 1917

1.2.1. Art. 73 Fracción X

1.2.1.1. Se limitaba a autorizar al Poder Legislativo para regular la materia laboral.

1.3. En diciembre de 1916

1.3.1. Se presentaron iniciativas con reformas al Art. 5, con normas a favor de los trabajadores.

1.3.1.1. La comisión aprobó

1.3.1.1.1. La jornada máxima de 8 horas.

1.3.1.1.2. La prohibición de trabajo nocturno industrial a mujeres y niños.

1.3.1.2. Las 5 diputaciones de Veracruz y Yucatan.

1.4. Hector Victoria, diputado obrero de Yucatan.

1.4.1. Sentó las bases de lo que posteriormente sería el Art. 123 Constitucional.

1.4.1.1. Se fundamenta con

1.4.1.1.1. Jornada máxima.

1.4.1.1.2. Salario mínimo.

1.4.1.1.3. Descanso semanal.

1.4.1.1.4. Higiene de talleres.

1.4.1.1.5. Fabricas y minas.

1.4.1.1.6. Convenios industriales.

1.4.1.1.7. Creación de Tribunales de Conciliación y arbitraje.

1.4.1.1.8. Seguro de accidentes.

1.4.1.1.9. Indemnización

1.4.1.1.10. Promoción del trabajo nocturno a mujeres y niños.

1.5. El diputado, Natividad Macias

1.5.1. Aprobó la idea de consagrar un titulo de la constitución a la materia laboral.

1.5.1.1. El 23 de enero de 1917, se aprobó el Art. 123 por unanimidad de 163 votos de los diputados presentes.

2. Así fue como el Derecho Laboral se encuentra fundamentado en el Art. 123 constitucional, Titulo sexto del trabajo y previsión social. Y en La ley del trabajo que es reglamentaria del mismo artículo constitucional.

2.1. El estado está obligado a respetarlo, pues representa una garantía social.

2.1.1. FINALIDAD JURÍDICA

2.1.1.1. Regular jurídicamente las condiciones de prestación de servicios.

2.1.1.2. Garantizar la autonomía de la voluntad.

2.1.1.3. Proteger a los trabajadores.

2.1.2. FINALIDAD ECONÓMICA

2.1.2.1. Fomentar y proteger la producción.

3. PRINCIPIOS RECTORES

3.1. Equilibrio entre los factores de producción

3.1.1. Capital y el trabajo.

3.2. El trabajo como derecho y deber social.

3.3. El trabajo y la existencia decorosa del ser humano, la vida y la salud.

3.4. Art. 2 y 3 de la LFT.