Entrevista psicológica

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Entrevista psicológica por Mind Map: Entrevista psicológica

1. Uso

1.1. Informativa

1.2. Motivar o influir

1.3. Recolección de datos o hechos

2. Según su proposito

2.1. Selección o admisión

2.1.1. Formarse un juicio acerca del entrevistado

2.2. Promoción y evaluación

2.2.1. Evaluar el desarrollo y actividad del sujeto con la finalidad de determinar si es posible promocionarlo o no dentro de la organización

2.3. Consejo

2.3.1. Destinada a resolver o aclarar situaciones del ámbito laboral

2.4. Salida

2.4.1. Se puede entrar en conocimiento de problemas o errores

2.5. De confrontación

2.5.1. Intenta rectificar cualquier conducta negativa con la finalidad de obtener la solución a un problema

3. Por su objetivo

3.1. De diagnóstico

3.1.1. Recoge sus antecedentes, opiniones, características personales y actitudes

3.2. De investigación

3.2.1. Busca reunir datos útiles para la investigación en curso

3.3. Terapéutica o de consejo

3.3.1. Busca la readaptación social del sujeto y la reorganización su afectividad

4. Por su ámbito de acción

4.1. Tratamiento y ayuda social

4.1.1. Psicología clínica, la orientación de los deficientes, comunitaria.

4.2. Asesoría empresarial

4.2.1. Empresas privadas y publicas, fabricas, comercios, administración

4.3. Enseñanza y formación

4.3.1. Orientación escolar y laboral; problemas de inadaptación ,

4.4. Investigación

4.4.1. Trabajo en institutos privados o estatales de investigación

5. Según su conducción

5.1. Estructurarda

5.1.1. Sigue una serie de preguntas fijas preparadas con anterioridad

5.2. No estructurada

5.2.1. Preguntas abiertas sin orden preestablecido, adquiriendo tono de conversación

5.3. Semiestructurada

5.3.1. Es una mezcla entre estructurada y no estructurada, existe un plan pero con libertad de acción

5.4. De tensión

5.4.1. Se busca la reacción del entrevistado en una situación tirante.

6. Según su ejecución

6.1. Dirigida

6.1.1. Es precisa, con preguntas elaboradas, control de tiempo y secuencia en las preguntas

6.2. No dirigida

6.2.1. El rol del entrevistador es escuchar, es libre sin temas preestablecidos

7. Según el número de participantes

7.1. Individual

7.1.1. Es para un solo individuo

7.2. Grupal

7.2.1. Donde varios individuos son entrevistados por uno o mas investigadores

7.3. Pannel interview

7.3.1. Donde varios entrevistadores interrogan al mismo tiempo a un solo individuo