1.1. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que estén dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo en común. donde los recursos principales son: los materiales, humano y el financiero.
2. DIRECCIÓN
2.1. Es el proceso que comprende la influencia del administrador en la realización de sus planes obteniendo respuestas positivas por parte de los empleados al obtener motivación y comunicación.
2.2. LOS ELEMENTOS DE LA DIRECCION SON
2.3. EJECUCIÓN DE LOS PLANES Y GUÍA O CONDUCCIÓN DE LOS PLANES
2.4. MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y SUPERVISOR.
3. CONCLUSIÓN
3.1. Para tener un buen proceso administrativo hay que tener en cuenta siempre los pasos mas importantes que ya son mencionados y sobre todo una idea de donde partimos y a donde queremos llegar, ya que estas metas siempre tienen que llevarse acabo. por que si no tenemos una buena planeacion no podemos tener una buena organización y de esta forma no podremos dirigirnos hacia la meta.
4. CONTROL
4.1. El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar operaciones reales y operaciones planificadas.
5. PLANEACION
5.1. La planeas-ion requiere definir objetivos y metas sabiendo que es el primer paso del proceso administrativo. Donde se establece estrategias general. Donde tenemos planeacion a largo y corto plaza y a mediano plazo. Donde hay diferentes elementos y estos son. investigación, propósitos, estrategias- políticas, procedimientos-programas, presupuesto- cursos de acción.
6. Es un conjunto de fases o pasos a seguir para solucionar asuntos de organización y para resolverlos se debe tomar en cuenta una buena planeacion.
