1. Se define como "patrón estable de pensamiento, sentimiento y comportamiento que distingue a una persona de otra."
2. Enfoques de los rasgos
2.1. Cinco grandes rasgos.
2.1.1. Extroversión
2.1.1.1. Parlanchinas, expresivas, asertivas, activas, hábiles en el sentido del humor, tienden a estar llenos de energía
2.1.1.2. Puntuación baja: solitarios, callados, con poca energía
2.1.2. Afabilidad
2.1.2.1. Altruistas
2.1.2.2. Ceden en las interacciones con otros
2.1.2.3. Vistas como comprensivas, amables y consideradas
2.1.2.4. Puntuación baja: hostiles, crueles, suspicaces y antipáticas.
2.1.3. Escrupulosidad
2.1.3.1. Bien organizadas, confiables, competentes y responsables, comportamiento altamente ético, tienen un alto nivel de aspiración.
2.1.3.2. Puntuación baja: desorganizadas, descuidadas, ineficientes y poco confiables.
2.1.4. Neuroticismo
2.1.4.1. Auto derrotistas, ansiosas y preocupadas por la aptitud personal. Sujetas a fluctuaciones de estado de ánimo y emociones negativas, no controlan impulsos
2.1.4.2. Baja puntuación: tranquilas, ecuánimes, satisfechas y cómodas consigo mismas.
2.1.5. Apertura a la experiencia
2.1.5.1. Prefieren experiencias nuevas, aprecian el conocimiento y valores no tradicionales
2.1.5.2. Baja puntuación: convencionales, prácticas, prefieren la rutina, sin orientación intelectual.
2.2. Catrell
2.2.1. Intento identificar y medir rasgos importantes.
2.2.2. Distingue entre rasgos superficiales y rasgos fuente
2.2.3. Cattell comenzó el desarrollode su modelo a partir de tres fuentes de datos.A partir de los resultados obtenidos en la recogida de datos Q y L, Cattell elaboró un listado de rasgos de primer orden, que posteriormente serían la base del cuestionario. Afectividad Imaginación Inteligencia, Astucia Fuerza del yo, Dominancia Fuerza del súper yo, Impulsividad Suspicacia Culpabilidad ,Imaginación ,Atrevimiento, Rebeldía, Sensibilidad emocional, Estabilidad emocional. Al tratarse de rasgos de primer orden,estos factores aún presentabancorrelaciones entre sí, por lo que serealizaron varios análisis factorial,obteniéndose finalmente cinco factores: Extraversión, Ansiedad, Autocontrol, Independencia, Dureza
2.2.4. Gracias a los aportes de Raymond Cattell,hoy en día contamos con un test psicométrico como lo es el 16PF, que permite determinar y conocer los 16 factores o rasgos de la personalidad de un sujeto de manera clara y precisa.