IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD Y HIGIENE
por marceal valadez
1. Denunciar las desviaciones a la normatividad en seguridad, higiene y ecología. Proponer mejoras a los procesos de trabajo.
2. Participar en las actividades de seguridad e higiene
3. PRINCIPALES COSTOS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.
3.1. COSTOS DIRECTOS: Asistencia médica y quirúrgica Rehabilitación Hospitalización Medicamentos y materiales de curación Aparatos de prótesis y órtesis Indemnizaciones: Incapacidades (parciales, temporales y permanentes) Ayudas y pensiones
3.2. COSTOS INDIRECTOS: Daños a la maquinaria Pérdida de productos, materia prima y energía Horas-hombre no utilizadas Capacitación y adiestramiento
3.3. COSTOS SOCIALES: Ruptura familiar Desempleo y subempleo Alteración comunitaria Adaptación de instalaciones
3.4. COSTOS SOCIALES: Ruptura familiar Desempleo y subempleo Alteración comunitaria Adaptación de instalaciones
4. ARTÍCULO 510 "Las Comisiones que se refieren al artículo anterior desempeñan las funciones dentro de las horas de trabajo".
5. BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
5.1. ARTÍCULO 123. El patrón está obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de la negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones del suyo, ya adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el Uso de las máquinas, de los instrumentos y de los materiales de trabajo, así como un orga- nizar de tal manera este, qué resultado la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y el producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas . Las leyes contendrán al efecto, las sanciones procesales en cada caso ";
6. El trabajador puede: Denunciar las desviaciones a la normatividad en seguridad, higiene y ecología. Proponer mejoras a los procesos de trabajo. Participar en las actividades de seguridad e higiene
6.1. El sindicato puede: Vigilar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en el campo de la seguridad y el higiene.
6.1.1. Las autoridades laborales pueden: Percatarse, a través de las actas de la Comisión, de los riesgos mayores que se presentan en las empresas y adecuar las acciones correspondientes a la mayor efectividad.