DO TRABALHADOR

1. Promove palestras de conscientização, capacitação e treinamento preventivo de doenças ocupacionais

2. Realiza orientações posturais e ergonômicas aos trabalhadores

3. proporciona um maior desempenho e produtividade beneficiando o colaborador e a empresa

4. Realiza o tratamento das patologias ou das queixas músculo-esqueléticas

5. Promove ações terapêuticas preventivas às instalações de processos que levam a incapacidade funcional do trabalho.

6. Analisa os fatores ambientais, contributivos ao conhecimento de distúrbios funcionais laborais.

7. Desenvolve programas coletivos, que contribuem para a diminuição dos riscos de acidente de trabalho.

8. Faz uso de diversos procedimentos e técnicas

8.1. Ergonomia e cinesiologia

8.2. Fisiologia

8.3. Atividade física laboral

9. Avalia a postura e a biomecânica das tarefas nos postos de trabalho

9.1. Promovendo a adequação do posto

9.2. Melhorando as posturas para um melhor desempenho

10. Preveni, resgata e mantém a saúde do trabalhador

10.1. presta consultoria e realiza a readaptação do funcionários afastados

10.2. Previne desconforto ou queixas músculo-esqueléticas nas atividades laborais