Manejo de la ética profesional

1. Según Hortal Alonso (2002) La ética Posee principios y pueden ser de varios tipos. tales como:

1.1. • Morales

1.2. • Éticos

1.3. • Antropológicos

1.4. • Sociológicos

2. El Marco ético de toda empresa debe basarse en buscar el desarrollo de las condiciones óptimas para la generación, mantenimiento y desarrollo de la confianza y organización.

3. Las responsabilidades de toda empresa.

3.1. Responsabilidad económica,

3.2. Responsabilidad legal

3.3. Responsabilidad ética

3.4. Responsabilidad voluntaria

4. Las relaciónes tienen cómo basé la ética, y la ética tiene cómo objetivó unificar y fortalecer las prácticas en las relaciones no sólo laborales ya que según los códigos establecidos se respetan las diversidades sociales y se prohibirán las discriminaciónes raciales.

4.1. Existen 4 tipos de relaciones en las empresas.

4.1.1. Relaciones entre los profesionales

4.1.2. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales

4.1.3. Relaciones con la sociedad y el medio ambiente

4.1.4. Relaciones con otros gremios y el Estado

5. Tipos de Código

5.1. De imagen

5.2. De pretensiones estrictamente normativas

6. Códigos de ética profesional

6.1. Actualmente Los códigos de ética profesional tienen su origen a partir de la obra de Thomas Percival.

6.1.1. Thomas Percival, nació en el año 1740 en el Reinó unido, y falleció en el año 1804 en el mismo Reinó unido. Su educación fue desarrollada por la universidad de Edimburgo.

6.2. En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association

6.3. Son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio.

7. Todos los códigos de ética profesional desarrollan como segundo núcleo temático la competencia profesional, lo relativo a la capacidad intelectual.