Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

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Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios por Mind Map: Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Juramento hipocrático

1.1. se ha conocido como la primera formulación de un código de ética profesional y en este sentido ha servido de modelo para el desarrollo y la formulación de otros.

2. En el año de 1845

2.1. se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association y por esa misma época hace lo propio la British Medical Association

3. El código de ética profesional es de acuerdo a Hortal Alonso

3.1. “un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”.

4. relaciones

4.1. Relaciones entre los profesionales: se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, También corresponden a este núcleo los deberes de solidaridad para con los colegas y los familiares de éstos.

4.2. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales:

4.2.1. relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales también los derechos de los clientes, de manera tal, que al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos. Se reconoce con ello, la dignidad que tiene el cliente como persona, y generalmente, el principio de confidencialidad

4.3. Relaciones con la sociedad y el medioambiente:

4.3.1. No debemos olvidar que el medio ambiente nos concierne a todos, ya que nuestra única casa es nuestro planeta, por lo tanto todo profesional de manera individual y de manera colectiva tienen una responsabilidad con el medio ambiente.

4.4. Relaciones con otros gremios y el Estado:

4.4.1. regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

5. Definición

5.1. Las asociaciones y los gremios profesionales, desde mucho tiempo tomaron conciencia de las responsabilidades morales propias de las diferentes profesiones, han desarrollado y confeccionado para cada una de ellas, códigos oficiales de deontología profesional o más conocidos como códigos de ética profesional.

6. en la actualidad los códigos de ética profesional tienen su origen a partir de la obra de

6.1. Thomas Percival, Medical Ethics, or a Code of Institutes and Precepts, adapted to the Professional Conduct of Physicians an súrgenos

7. Los códigos de ética profesional

7.1. son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa .

7.2. Tipos de Código

7.2.1. De imagen:

7.2.1.1. se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas. De pretensiones estrictamente

7.2.2. normativas:

7.2.2.1. se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta

7.3. Elementos que conforman un código de ética

7.3.1. Principios: • Morales • Éticos • Antropológicos • Sociológicos • Filosóficos • etc.

8. Deberes para con la investigación y el quehacer científico:

8.1. Es importante que recordemos siempre que la finalidad del ejercicio profesional es el bien común, el bienestar de la sociedad. Por tanto, los gremios o asociaciones deben de destinar recursos para la investigación y el quehacer científico que busque solventar algunas situaciones que la sociedad enfrenta

8.2. Responsabilidad:

8.2.1. es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa La manera más directa y concreta de aproximarnos al concepto de responsabilidad social de la empresa está en la relación de los conceptos de libertad y poder.

8.3. Las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

8.3.1. • Responsabilidad económica • Responsabilidad legal • Responsabilidad ética • Responsabilidad voluntaria o filantrópica