Qué es Management y el clima organizacional.

1. En que labores se desempeña el Management:

1.1. Establecer objetivos.

1.2. Definir sistemas de monitorización.

2. Principios del Management:

2.1. Relativas a personas y valores.

2.2. Relativas al desarrollo.

2.3. Relativas a resultados.

3. Formulas organizativas del Management:

3.1. Estructura lineal.

3.2. Estructura matriarcal

3.3. Estructura por departamentizacion.

3.4. Estructura no piramidales.

3.5. Estructura Hibrida.

3.6. Estructura descentralizada.

4. Dimensiones del clima laboral:

4.1. Autonomía

4.2. Cooperación y apoyo.

4.3. Reconocimiento

4.4. Organización y estructura.

4.5. Innovación

4.6. Transparencia y equidad.

4.7. Motivación

5. Funciones del management:

5.1. Supervisión.

5.2. Coordinación

5.3. Organización del talento humano.