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ESTRATEGIAS DE CAMBIO
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ERIKA CALZADA
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ESTRATEGIAS DE CAMBIO
por
ERIKA CALZADA
1. PERSONAS CON TEMOR DE BUSCAR NUEVAS ALTERNATIVAS, PARA UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL
1.1. PERSONAS QUE NO QUIEREN Y NO ACEPTAN CAMBIOS EN SU FORMA DE SER Y QUE SON TEMEROSAS A LOS CAMBIOS
2. PERSONAS QUE SE NIEGAN AL CAMBIO, PARA TRABAJAR MEJOR
2.1. PERSONAS NEGATIVAS
2.2. PERSONAS CONFLICTIVAS
3. PERSONAS QUE ESTAN DISPUESTAS A BUSCAR ALTERNATIVAS PARA DESEMPEÑARSE MEJOR EN SU TRABAJO
3.1. BUSCAN ALTERNATIVAS PARA SU MEJORA LABORAL
3.2. BUSCAN CAPACITARSE PARA MEJORAR SU TRABAJO
4. PERSONAS QUE CONSTANTE MENTE BUSCAN ALTERNATIVAS PARA MEJORAR SU TRABAJO DÍA A DÍA.
4.1. PERSONAS QUE ESCUCHAN NUEVAS PROPUESTAS PARA MEJORAR Y AGILIZAR SU TRABAJO
4.2. PERSONAS QUE CAMBIAN SU FORMA DE SER Y DE PENSAR PARA MEJORAR SU TRABAJO
4.3. Deliverables
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