GESTIÓN EDUCATIVA

1. Dimensión Organizacional

1.1. Distribución de tareas y acciones

1.2. Canales de comunicación formal

1.3. Actores educativos y utilización de recursos

2. Dimensión Pedagógica

2.1. Modalidades de enseñanza

2.2. Criterios de evaluación

2.3. Teorías de enseñanza

2.4. Modelos didácticos

3. MODELOS

3.1. Normativo: dirige la institución desde una autoridad central (Rector), bajo conjuntos de normas internas y control externo.

3.1.1. Organizaciones cerradas y resistentes al cambio

3.2. Estratégico-Participativo: trabajo mancomunado de los actores educativos, normas que facilitan proyectos y producen instituciones abiertas al cambio

3.2.1. Cadena de situaciones, proyectos educativos

4. Dimensión Comunitaria

4.1. Promover participación, actores de la comunicación

4.2. Perspectiva cultural

5. Dimensión Administrativa

5.1. Se encarga de planificar estrategias

5.2. Se maneje información

5.3. Dirigir recursos humanos y físicos

5.4. Monitoreo y control de acciones de planificación

6. ACTITUDES

6.1. Fijar prioridades

6.2. Establecer estrategias de trabajo

6.3. Utilización de recursos