Administracion de Personal

1. Finalidad

1.1. Lograr una situacion estable de trabajo

1.2. Mejorar la calidad de vida del trabajador

1.3. Mejorar clima laboral

1.4. Desarrollo del personal

2. Compuesto por

2.1. Direccion

2.2. Gerencia

2.3. Planeacion y Evaluacion

2.4. Relaciones laborales

2.5. Servicios y prestaciones

2.6. Higiene y seguridad Industial

2.7. Capacitacion y desarrollo

3. Objetivos

3.1. Promover maximo de bienes y servicios

3.2. Personal idoneo y capacitado

3.3. Buen clima laboral

3.4. Satisfaccion de necesidades

4. Realizado por

4.1. Ramon Hidalgo