La sociedad del conocimiento en las organizaciones

1. Ventajas

1.1. Los mensajes y la información se transmiten al momento

1.2. Las nuevas tecnologías permiten la comercialización por Internet.

1.3. Las organizaciones pueden llegar a grupos de personas que están en otras latitudes.

1.4. Las nuevas tecnologías permiten a las empresas ser mas eficientes.

1.5. Los empleados tienen una mayor oportunidad de capacitacion

1.6. La multiculturalidad permite establecer mejores normas de seguridad y calidad.

2. Desventajas.

2.1. La globalización muchas veces pone en desventajas a las organizaciones pequeñas

2.2. Debido a la inmensa cantidad de información pueden distraer a los empleados

2.3. Desigualdad a la hora de hacer negocios

3. Mi conclusión para la sociedad del conocimiento en las organizaciones: Para mí los cambios tecnológicos y la globalización sobre todo de información nos han permitido conocer nuevas culturas, nuevas formas de aprender, de trabajar e incluso de comportarnos. Las organizaciones se ven alcanzadas por esta globalización por lo que deben involucrarse y capacitar al personal para atender los retos que se presenten. La sociedad del conocimiento marcara en las organizaciones una brecha muy marcada porque las organizaciones que no evolucionen y entren en el negocio de la globalización quedaran rezagadas. La sociedad del conocimiento beneficia a las empresas ya que el personal está mejor capacitado y eso hace que las empresas sean más eficientes y tengan mejor margen de utilidad. Pero también las afecta ya que las multinacionales que invierten en procesos automatizados pueden dar mejor precio en los productos. En mi opinión las empresas que no evolucionen y las personas que no se capaciten quedaran rezagadas y esto generara más división económica.

4. La sociedad del conocimiento

4.1. Caracteristicas:

4.1.1. Se basan en el conocimiento y en los esfuerzos por convertir la información en conocimiento. Cuanto mayor es la cantidad de información generada por una sociedad, mayor es la necesidad de convertirla en conocimiento.

4.1.2. la velocidad con que tal información se genera, transmite y procesa.

4.2. Rasgos característicos:

4.2.1. Exuberancia

4.2.2. Omnipresencia

4.2.3. Irradiación

4.2.4. Velocidad

4.2.5. Multilateralidad / centralidad

4.2.6. Interactividad / Unilateralidad

4.2.7. Desigualdad

4.2.8. Heterogeneidad

4.2.9. Desorientación

4.2.10. Ciudadanía pasiva