SUJETOS DEL DERECHO LABORAL.

1. EMPLEADOR.

1.1. Hace referencia a toda aquella persona ya sea física o jurídica, particular o de derecho publico, que utiliza los servicios de otra en virtud de un contrato de trabajo. Este podría ser una persona física o una persona jurídica.

1.1.1. CONTRATISTA: Persona física o jurídica que contrata a las personas que trabajan para que se ejecuten un trabajo en beneficio de otra persona, retribuyéndole con capital.

1.1.1.1. Art. 5 Codigo de Trabajo.

1.1.2. REPRESENTANTE EMPRESARIAL PATRONAL: Se refiere a unas personas que tienen un nombre de otro en un cabo de dirección o de administración. Art. 3 Codigo de Trabajo.

1.1.2.1. Art. 3 Codigo de Trabajo.

1.1.3. INTERMEDIARIO: Persona que es quien contrata los servicios de otra persona, para que lleve a cabo un trabajo en beneficio de un empleador.

1.1.3.1. Art. 4 Código de Trabajo.

1.1.4. SUBCONTRATISTA: Son aquellos que contratan a las personas que trabajan que ejerceran labores a requerimiento de un contratista.

1.1.4.1. Art. 5 Codigo de Trabajo inc,2

2. TRABAJADOR.

2.1. Es muy importante en el Derecho Laboral, ya que la finalidad principal de esta disciplina jurídica es precisamente, la protección del trabajador, como ser humano. Trabajador es toda persona física que presta servicio, material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo, como menciona nuestro Código de Trabajo en su art, 17 inc.2 es quien presta el servicio o ejecuta la obra y recibe a cambio una remuneración.

2.2. Art. 2 del Código de Trabajo.

3. PATRONO.

3.1. Hace referencia a la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Es toda persona natural o jurídica que se obliga a remunerar el trabajo prestado por su cuenta haciendo suyo los frutos o productos obtenidos de la mencionada prestación.