1. Qué prevé? Que prevé? Prevé la utilización de los recursos disponibles con el fin de obtener la máxima satisfacción.
2. Qué es? Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, La administración es el proceso por el cual se lleva a cabo la planeación, organización, integración, control y dirección buscando el logro de los objetivos organizacionales establecidos.
3. ETAPAS
4. PLANEACIÓN: Selección de metas de la organización
5. ORGANIZACIÓN: Asignación de tareas necesarias para el cumplimiento de las metas
6. DIRECCIÓN: Coordinación y vigilancia de que los procesos sean llevados de la manera establecida en el plan
7. CONTROL: Determinar lo que se esta llevando a cabo, con el fin de medir resultados actuales y pasados para saber si se ha obtenido lo que se esperaba
8. INTEGRACIÓN: Dotación del organismo social de todos los elementos necesarios para el funcionamiento
9. MISIONES: Identificación de tarea básica de la empresa.
10. OBJETIVOS: Fines que se persiguen por medio de una actividad
11. ESTRATEGIAS: Determinación de los objetivos a largo plazo, adopción y asignación de recursos necesarios
12. POLITICAS: Criterios generales que orientan el pensamiento en la toma de decisiones
13. MECÁNICAS
14. DINÁMICAS
15. SE DIVIDE EN:
16. PROCEDIMIENTO: Metodos para el manejo de actividades futuras
17. REGLAS: Acciones o prohibiciones especificas
18. PRESUPUESTO: Formulación de resultados esperados en términos numéricos
19. Ejecución de los planes de acuerdo a la estructura organizacional
20. Motivación
21. Guia o conducción de los esfuerzos de los subordinados
