Teorías administrativas del liderazgo & tipos de liderazgo

1. La teoria del liderazgo transaccional en comparación con el transformacional.

1.1. Las teorías mencionadas anteriormente vistas representan lo que se llama «Liderazgo transaccional»

1.1.1. Centra su atencion en las transacciones interpersonales que se producen entre lideres y liderados.

1.2. El liderazgo transformacional hace incapié en la conducta simbolica del líder.

2. teoria de la trayectoria-meta

2.1. propuesta en los 70 por Evans y House. la teoría sostiene que los líderes pueden exhibir mas de un estilo de liderazgo. como los siguientes:

2.2. Liderazgo directivo orienta a los liderados sobre qué debería hacerse y como.

2.3. Liderazgo de apoyo se preocupa por el bienestar y las necesidades de los liderados.

2.4. Liderazgo participativo estimula a los liderados a lograr el máximo rendimiento estableciendo objetivos estimulantes, realzando la excelencia y demostrando confianza en sus capacidades.

3. Modelo de enlace vertical de diadas del liderazgo. (EVD)

3.1. Sostiene que los líderes desarrollan relaciones unicas de persona a persona don cada uno de los individuos que tienen a su cargo. (Dadica vertical)