ALUMNA: AVENDAÑO DEL VALLE MONTSERRAT IRAIS PROF: HDZ. HUERTA MARÍA. MATERIA: DIAGNOSTICO DE IMAG...

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ALUMNA: AVENDAÑO DEL VALLE MONTSERRAT IRAIS PROF: HDZ. HUERTA MARÍA. MATERIA: DIAGNOSTICO DE IMAGEN CORPORATIVA. por Mind Map: ALUMNA: AVENDAÑO DEL VALLE MONTSERRAT IRAIS PROF: HDZ. HUERTA MARÍA. MATERIA: DIAGNOSTICO DE IMAGEN CORPORATIVA.

1. ENCUESTAS: 1.- Transaccionales 2.- Periodicas

2. REQUISITOS PARA UNA ENCUESTA SATISFACTORIA: 1.-escala de medición 2.-número de preguntas 3.-Preguntas especificas.

3. SIN PARTICIPACIÓN DIRECTA DEL CLIENTE *AUDITORIAS *CONTROLES INTERNOS

4. EVALUACIONES REQUERIDAS: *ENCUESTAS *COMPRADOR MISTERIOSO

5. CON PARTICIPACIÓN DIRECTA DEL CLIENTE: *ESPONTANEAS *REQUERIDAS

6. MIDA EFICAZMENTE LA SATISFACCIÓN Y CALIDAD EN EL SERVICIO

7. Satisfacción del cliente = medición actual del nivel de satisfacción del cliente + generación de cambio para aumentar la satisfacción.

8. 1.- ELEMENTOS TANGIBLES: Apariencia de las instalaciones de la organización, presentación del personal y hasta los equipos utilizados en la compañía. 2.- CUMPLIMIENTO DE PROMESAS: Entregar correcta y oportunamente servicio acordado o prometido. 3.- ACTITUD DE SERVICIO 4.- HABILIDADES O COMPETENCIA DEL PERSONAL 5.- EMPATÍA.

9. TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN.

10. GENERACIÓN DE REPORTES.

11. 1.- Resumen por visita 2.-Índice de satisfacción del cliente 3.-Promedio (num o no num) general del ciclo de visitas planeadas 4.- Promedio agrupado por vendedor, suc, zona geográfica, tipo de producto o tipo de cliente. 5.-Promedio por temporada, alcance de la visita, turnos, etc. 6. Promedio de vicitas por indicador(tangibles, cumplimiento, actitud, personal y empatía)

12. Cuando el servicio no es lo esperado se debe recurrir a:

13. Servicio:

14. Expectativa: Reacción mental que genera informaciíon que predispone y afecta de modo positivo o negativo, las actitudes y comportamientos.

15. Empatía: entender la necesidad o problema del otro.

16. Actitud: disposisicion del proveerdor para escuchar y ayudar a los clientes internosy entregar un servicio ágil.

17. Cumplimiento: capacidad de desarrollar el servicio prometido correcta y oportunamente

18. Proveedor interno: empleado o jefe que genera un trabajo en un proceso (denominado producto clave) que utilizan sus clientes internos para realizar su trabajo con calidad y satisfacer a otros.

19. Cliente interno: Todo individuo o proceso que utiliza los resultados de nuestro trabajo

20. Pasos de la recuperación: 1.- Llamar con anticipación al cliente para avisarle del incumplimiento 2.- Ofrecer alternativas. 3.- Cumplir la alternativa ofrecida o nueva promesa.

21. EL CLIENTE OLVIDADO

22. RECUPERACIÓN: Es el esfuerzo que debe hacer un proveedor interno para intentar solucionar el problema del cliente

23. Servicio de valor agregado: Ayudan a agilizar las solicitudes de los clientes, ahorran tiempo; así como mejorar el servicio con mejor desempeño.

24. Distribuidor: conocer opinión sobre los envíos, problemas, devoluciones, facturación, cobranza y otros contactos que tiene la empresa