clasificación de la jornada laboral

1. Jornada continua Es la jornada que no tiene pausas para tomar alimentos ni descansar.

1.1. Articulo 170 inciso 2

2. Jornada fraccionada En ella, el trabajador tiene oportunidad de tomar un descanso de más de media hora, de manera que puede retirarse del lugar de trabajo y disponer de ese tiempo en forma totalmente libre.

2.1. Articulo 163 código de trabajo

2.1.1. Articulo 166 codigo de trabajo

2.1.1.1. Articulo 38 inciso 5 constitución la ley determinara la extensión de las pausas que habrán de interrumpir la jornada que medien entre dos jornadas

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4. Jornadas peligrosas o insalubres, la jornada laboral no puede tener más de 7 horas diarias cuando las condiciones, la forma o la naturaleza del trabajo afectan tu salud

4.1. Articulo 162 codigo de trabajo en tareas peligrosas, la jornada no excederá de siete horas diarias, ni de treinta y nueve horas semanales, si fuere diurna, ni de seis horas semanales, si fuere nocturna

5. La jornada es: el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 horas de cada día o transcurso de una semana.

5.1. Art. 161 CT.- Las horas de trabajo son diurnas y nocturnas.

5.1.1. Art. 38cn

5.1.1.1. Art. 63 CT todo el tiempo en el que el trabajador esta a disposición del patrono

6. jornada diurna En ella el trabajador presta sus servicios en cualquier momento entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m.

6.1. Las diurnas están comprendidas entre las seis horas y las diecinueve horas de un mismo día; y las nocturnas, entre las diecinueve horas de un día y las seis horas del día siguiente.

6.2. Art 38 inc 2 cn La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no excederá de ocho horas; y la semana laboral, de cuarenta y cuatro horas.

7. jornada ordinaria cantidad de trabajo, sin acceder los limites.

7.1. Articulo 38 inciso 2 constitución

7.2. Articulo 161 inciso 1 código de trabajo

8. Jornada de menor de edad

8.1. Articulo 116 código de trabajo la jornada de los menores de 16 años, no podrá ser mayor de seis horas diarias y de treinta y cuatro semanales, en cualquier clase de trabajo.