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MANAGEMENT por Mind Map: MANAGEMENT

1. Es la aplicación del conocimiento en la acción

2. Principios

2.1. RELATIVO A PERSONAS Y VALORES

2.1.1. Misión es fortalecer sus puntos fuertes y minimizar las debilidades para así conseguir eficacia conjunta de la organización.

2.1.2. tener en cuenta la pluriculturalidad de su personal para así lograr un mejor desempeño en la organización.

2.2. RELATIVO AL DESARROLLO

2.2.1. facilitar el desarrollo de la empresa y su personal

2.2.2. tener en cuenta de que en la empresa hay personas con diferentes capacidades, tareas y puestos a los que se debe conocer y evaluar para un mejor desarrollo.

2.3. RELATIVOS A RESULTADO

2.3.1. evaluar los aspectos que le permitan una mejor rendimiento empresarial para así alcanzar la eficasia

3. toma decisiones

3.1. organizacionales

3.2. personales

3.3. administrativas

4. surge entre la revolucion industrial y la segunda guerra mundial

5. denominan

5.1. Ciencia social

5.1.1. Estudia el comportamiento de personas y organizaciones

6. Estudia el comportamiento

6.1. las empresas

6.1.1. las organizaciones

6.1.1.1. las personas

7. administra

7.1. organizaciones

7.1.1. personas

8. conoce

8.1. la empresa

8.1.1. su visión y misión

8.2. la maquinaria

8.2.1. funcion y utilizacion

8.3. las personas

8.3.1. conocimiento y capacidad

9. evoluciona

9.1. con el tiempo

9.2. con la empresa

9.3. con las necesidades

10. depende

10.1. resultados

10.1.1. economico (no directamente)

10.2. eficacia

10.2.1. de la organizacion

10.3. buen funcionamiento

10.3.1. empresa

10.3.1.1. organizacion

10.3.1.1.1. personal

11. equilibra el clima laboral