Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas

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Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas por Mind Map: Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas

1. a) Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley. Alcaldesa de Santa Isabel Ishuatán La alcaldesa Flor de María Najarro Peña, de la municipalidad de Santa Isabel Ishuatán, de Sonsonate, ha sido sancionada por el Tribunal de Ética Gubernamental (TEG), con una multa de 18 salarios mínimos mensuales urbanos para el sector comercio, equivalentes a US$4,530.60. por nombrar a su conviviente

2. a)Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados. El presidente de la cepa compro cigarros y alcohol con fondos públicos así que violo la ley que no se deben utilizar fondos públicos y por esto los magistrados del TEG decidieron imponer como multa un monto de $9,696. El Tribunal de Ética expresa en la resolución que la compra de bebidas alcohólicas y tabaco resulta reprochable.

3. No discriminación Una mujer llega a solicitar un servicio publico esta persona podríamos decir que su religión es testigo de Jehova ya que anda con sus vestidos largos y con un velo en su cabeza y es atendido por una persona que su ideología es atea. La persona que atenderá su caso tiene que atenderla ya que no puede mezclar su trabajo con la religión o lo que el piense.

4. Principios Eticos

4.1. Supremacía del Interés Público

4.1.1. (Priorizar el interés público antes que el interés privado)

4.2. Probidad

4.2.1. (Actuar de la mano con los valores morales honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad)

4.3. No discriminación

4.3.1. (Atender con igualdad todas las personas que demandan o solicitan los servicios públicos)

4.4. Imparcialidad

4.4.1. (Actuar sin inclinación en favor o en contra de alguien)

4.5. Justicia

4.5.1. (Cumplir según derecho las funciones del cargo, otorgando al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que les es debido)

4.6. Transparencia

4.6.1. (Brindar la oportunidad que toda persona natural y judicial pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad)

4.7. Confidencialidad

4.7.1. (Guardar el secreto al acceso de la información y no utilizarla para fines privados)

4.8. Responsabilidad

4.8.1. (Cumplimiento de todos los servicios encomendadas y asumir las consecuencias del incumplimiento de sus obligaciones)

4.9. Disciplina

4.9.1. (Cumplir las normas administrativas, atendiendo con responsabilidad y cortesía las peticiones, demandas, quejas y reclamos del público o compañeros de trabajo y superiores, y contestarlas en forma pronta y oportuna)

4.10. Legalidad

4.10.1. (Conocer y actuar con respeto a la Constitución, la ley Y el derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas)

4.11. Lealtad

4.11.1. (Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana, igualmente con la institución, jefes, compañeros, subordinados, dentro de los límites de las leyes y la ética)

4.12. Decoro

4.12.1. (Actuar con honor, respeto y debida atención para los ciudadanos que demanden de algún servicio u orientación que esté bajo su responsabilidad)

4.13. Eficiencia y eficacia

4.13.1. (Cumplir a tiempo programas y tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y la institución)

4.14. Rendición de cuentas

4.14.1. (Rendir cuentas ante autoridad competente y ante el público, por el uso y administración de los bienes públicos a su cargo)

5. Deberes Eticos

5.1. a) Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados.

5.2. b) Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.

5.3. c) Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.

6. Prohibiciones Eticas

6.1. a) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones

6.2. b) Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.

6.3. c) Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren incompatibles entre sí por prohibición expresa de la normativa aplicable, por coincidir en las horas de trabajo o porque vaya en contra de los intereses institucionales.

6.4. d) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.

6.5. e) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines institucionales

6.6. f) Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, que menoscaben la imparcialidad o provoquen un conflicto de interés en el desempeño de su función pública.

6.7. g) Prevalerse del cargo para hacer política partidista

6.8. h) Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de proselitismo político partidario.

7. EJEMPLO DE PRINCIPIO DE ETICA

8. EJEMPLO DE DEBERES ETICOS

9. EJEMPLO DE PROHIBICIONES ETICAS